根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究，我局直屬單位紅河州人才市場決定到省內(nèi)院校招聘緊缺人才2人，現(xiàn)制定招聘實施方案如下：

一、招聘的對象和范圍

全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《紅河州人事局緊缺人才招聘崗位信息表》。

招聘學(xué)校范圍為云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)等。

二、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘時間、方式及程序

招聘時間：2010年12月至2011年3月（以云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)招聘會時間為準(zhǔn)）。

招聘地點：云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)設(shè)點進(jìn)行招聘。

招聘方式及程序：

由紅河州人事局和紅河州人才市場抽調(diào)人員組成招聘考核小組進(jìn)行招聘，具體程序如下：

1、現(xiàn)場報名資格審查?？忌毺峁┑闹饕C件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。

3、現(xiàn)場考核。采取專業(yè)面試和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

4、成績計算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

五、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人事局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進(jìn)行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

六、未盡事宜另行通知。

七、本方案由紅河州人才市場負(fù)責(zé)解釋并負(fù)責(zé)組織實施。

紅河州人才市場聯(lián)系電話：0873—3732123

附：紅河州局2011年緊缺人才招聘崗位信息表

紅河州人事局

二○一○年十二月六日

紅河州人事局2011年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表