為提高我縣專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)縣政府同意和紅河州人事局批準(zhǔn)，決定面向省內(nèi)外部分全日制普通高等院校公開招聘引進(jìn)51名事業(yè)單位緊缺人才?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘成立彌勒縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由彌勒縣人事局局長(zhǎng)李松波擔(dān)任，副組長(zhǎng)由彌勒縣人事局副局章李雪蓮擔(dān)任，成員由人事、用人單位的相關(guān)人員組成。

二、招聘對(duì)象：

全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名（詳見《彌勒縣2011年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》）。

三、招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義。

3、年滿十八周歲。

4、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉》。

有下列情形者不得報(bào)考：

（1）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的；

（2）參加與“四項(xiàng)基本原則”相悖的組織或活動(dòng)的；

（3）正在接受審查的；

（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分而處分期未滿的。

四、報(bào)名事宜：

1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月至2011年3月。

2、報(bào)名地點(diǎn)：所涉及院校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心。

3、報(bào)名方法：攜帶身份證、學(xué)校出具的證明，填寫報(bào)名表（考生可自行下載），在彌勒縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組到所在學(xué)校招聘時(shí)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5、考生必須對(duì)所填寫的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，從報(bào)名起至錄用后的任何時(shí)間，均可取消其報(bào)名或錄用資格，所造成的一切后果由考生自己承擔(dān)。

五、招聘方式：

本次招聘由彌勒縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組攜帶印章到所涉及院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘，采取初審、專業(yè)素質(zhì)考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、對(duì)所有報(bào)名的考生進(jìn)行初審，初審合格者安排專業(yè)素質(zhì)考試。

2、專業(yè)素質(zhì)考試采取設(shè)置考場(chǎng)專業(yè)提問，通過問答來(lái)測(cè)評(píng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、思想情況、心理狀態(tài)、邏輯思維能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位匹配性等方面的要素。

3、按專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘的人數(shù)等額進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容是德能勤績(jī)。

4、考生成績(jī)和擬錄用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

5、公示期滿后，無(wú)不良反映的，用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，并報(bào)州人事局加蓋同意引進(jìn)的意見，便于考生畢業(yè)時(shí)所在院校派遣。

六、體檢

擬錄用考生畢業(yè)報(bào)到時(shí)，由縣人事局安排考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。

七、錄用管理辦法：

1、體檢合格后報(bào)州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

2、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號(hào)文件精神進(jìn)行管理，并實(shí)行人事代理和辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。

3、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按

國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求：

1、考生要按要求認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人事部門發(fā)出各種通知時(shí)，若聯(lián)系不上或考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄資格。

2、為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向彌勒縣紀(jì)委監(jiān)察部門舉報(bào)。

3、本實(shí)施方案由彌勒縣人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知（聯(lián)系單位和聯(lián)系電話：云南省紅河州彌勒縣人事局人才市場(chǎng)管理辦公室0873—6129786）。

附：《彌勒縣2011年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》

彌勒縣人事局

二0一0年十二月九日

彌勒縣2011年事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)崗位信息表