中信銀行總行信息技術(shù)管理部2015年社會(huì)招聘項(xiàng)目管理崗啟事
來源:中信銀行網(wǎng) 閱讀:998 次 日期:2015-03-09 13:50:04
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

需求機(jī)構(gòu): 總行

需求職位: 項(xiàng)目管理崗

職位條件: 基本條件:

計(jì)算機(jī)、電子及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷,年齡35周歲以下。

專業(yè)技能及從業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1.具有5年及以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上金融IT經(jīng)驗(yàn);

2.具有2年及以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),且負(fù)責(zé)過10人以上規(guī)模項(xiàng)目;

3.具備專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先。

其他:

善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。

職位描述: 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目考核辦法并組織進(jìn)行考核;

2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理指標(biāo),定期發(fā)布全部門項(xiàng)目管理數(shù)據(jù);

3.負(fù)責(zé)發(fā)布全行變更日歷,負(fù)責(zé)總、分行重大及常規(guī)應(yīng)用版本生產(chǎn)變更的排期;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目和非項(xiàng)目任務(wù)的資料審查,確定需求實(shí)現(xiàn)方式,審查、落實(shí)項(xiàng)目和非項(xiàng)目任務(wù)資源、計(jì)劃及相關(guān)系統(tǒng)協(xié)同任務(wù);

5.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目工作量評(píng)估方法和工作量后評(píng)估;

6.定期與開發(fā)中心項(xiàng)目部溝通,指導(dǎo)和幫助解決各類跨部門問題;

7.負(fù)責(zé)上報(bào)涉及項(xiàng)目管理的各類監(jiān)管數(shù)據(jù);

8.直接負(fù)責(zé)信息委指定的重大項(xiàng)目和項(xiàng)目群的高階實(shí)施管理,包括組織編制項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過程中的問題(任務(wù)協(xié)同、架構(gòu)變動(dòng)、需求變更等)、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、報(bào)告項(xiàng)目情況等;

9.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目群之間的進(jìn)度安排、資源調(diào)配、關(guān)鍵里程碑進(jìn)行監(jiān)控與管理。

專業(yè)要求: 計(jì)算機(jī)、電子及相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求: 碩士研究生及以上

備注: 信息技術(shù)管理部(含開發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心)

申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://job.bank.ecitic.com/zpweb.do

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