2015年交通銀行信用卡中心總部人力資源部招聘業(yè)務(wù)伙伴專員啟事
來(lái)源:交通銀行信用卡中心網(wǎng) 閱讀:754 次 日期:2015-03-10 15:47:54
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開(kāi)始日期: 2015-03-07

發(fā)布結(jié)束日期: 2015-06-30

工作地點(diǎn): 上海

招聘人數(shù): 1

最低學(xué)歷要求: 本科

最低工作年限要求: 3

職位描述:

(一)指導(dǎo)分中心人事專員開(kāi)展日常人事業(yè)務(wù);

(二)處理員工爭(zhēng)議,及時(shí)妥善解決各種勞動(dòng)糾紛和訴訟;

(三)推動(dòng)人事制度及相關(guān)政策的落實(shí),對(duì)人事法規(guī)、制度、操作指引進(jìn)行宣導(dǎo);

(四)做好E-HR系統(tǒng)中日常員工考勤管理工作;

(五)與勞務(wù)派遣、外包公司保持良好溝通,確保相關(guān)工作順利開(kāi)展。

任職資格:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先,中共黨員;

(二) 具備3年以上大中型企業(yè)人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn);

(三) 熟悉上海及全國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和處理經(jīng)驗(yàn);

(四) 具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;

(五) 具備良好的親和力,個(gè)性沉穩(wěn),工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001340

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

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