中信銀行總行人力資源部2015年社會(huì)招聘薪酬管理崗啟事
來(lái)源:中信銀行網(wǎng) 閱讀:1232 次 日期:2015-03-11 08:43:06
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需求機(jī)構(gòu): 總行

需求部門: 人力資源部

需求職位: 薪酬管理崗

職位條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,年齡30歲以下,人力資源、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較好邏輯思維、數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)分析能力,具有大型企業(yè)薪酬福利政策制定和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有一定的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述:

1.根據(jù)銀行人力資源戰(zhàn)略,草擬薪酬福利管理有關(guān)制度和分配方案,并監(jiān)督實(shí)施;

2.承擔(dān)總行本部薪酬福利的計(jì)算、發(fā)放工作;

3.維護(hù)薪酬福利系統(tǒng)數(shù)據(jù),監(jiān)控總分行薪酬福利的發(fā)放情況,草擬分析報(bào)告,并及時(shí)反饋有關(guān)情況;

4.指導(dǎo)和解答分行薪酬福利相關(guān)事宜,并及時(shí)匯總和上報(bào)。

專業(yè)要求: 人力資源、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先

學(xué)歷要求: 本科及以上

申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://job.bank.ecitic.com/zpweb.do

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

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