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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱：助理業(yè)務(wù)經(jīng)理（信息管理）

部門：公司銀行部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2015-06-21

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)條線信息系統(tǒng)建設(shè)，包括系統(tǒng)的規(guī)劃、研發(fā)，開展信息統(tǒng)計(jì)、檢測(cè)分析和發(fā)布工作：提出系統(tǒng)建設(shè)需求，參與對(duì)公客戶信息管理系統(tǒng)（CRM系統(tǒng)）建設(shè)、核心系統(tǒng)對(duì)公交易改造項(xiàng)目開發(fā)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，高頻度歸集、檢測(cè)和深入分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息所隱藏的本質(zhì)原因，把控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)；為總行戰(zhàn)略發(fā)展提供決策支撐；

2.協(xié)助對(duì)公各類經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、檢測(cè)及分析工作，為對(duì)公發(fā)展決策提供信息支持；

3.基于系統(tǒng)數(shù)據(jù)協(xié)助公司銀行條線整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、統(tǒng)計(jì)分析及政策建議；

4.協(xié)助條線績(jī)效管理指標(biāo)制定、目標(biāo)分解、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和基礎(chǔ)分析工作；

5.協(xié)助起草業(yè)務(wù)管理流程、制度文件，協(xié)助組織各項(xiàng)條線工作會(huì)議：初步梳理績(jī)效管理日常工作流程，協(xié)助擬定績(jī)效管理流程及管理制度的技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；協(xié)調(diào)組織條線相關(guān)重大工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；需具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論有所了解，熟悉績(jī)效管理知識(shí)，對(duì)公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略及條線績(jī)效管理目標(biāo)有一定深度的認(rèn)識(shí)，能協(xié)助分解、落實(shí)及推進(jìn)年度各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)；

3.可進(jìn)行日常專業(yè)數(shù)據(jù)整理歸集、能有效利用不同分析方法、模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)初步分析，可以對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)有一定見(jiàn)解，為系統(tǒng)深入分析提供有力參考；

4.能與團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，配合團(tuán)隊(duì)工作；

5.具備一定的溝通表達(dá)能力，能協(xié)助協(xié)調(diào)投資銀行某些日常業(yè)務(wù)中內(nèi)、外部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同我行企業(yè)文化；

6.近2年無(wú)違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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