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崗位名稱：風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（風(fēng)管團(tuán)隊(duì)管理）

部門：零售風(fēng)險(xiǎn)管理部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2015-07-31

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全行零售風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)規(guī)劃，推動(dòng)分行零管隊(duì)伍建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)組織擬訂、實(shí)施與零售風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)的激勵(lì)和考評(píng)制度，包括分行零管團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員準(zhǔn)入與退出管理制度的建立與落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)建立完善全行零售風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié)的考核體系，運(yùn)用考核結(jié)果分析分行零管工作的問題，有針對(duì)性地制訂督導(dǎo)計(jì)劃、檢查計(jì)劃，對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)存在問題的整改情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查和后評(píng)價(jià)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)分行零售風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作的指導(dǎo)，制訂或協(xié)助制訂全行性的零售風(fēng)險(xiǎn)管理工作的指引和政策；

5.擬訂、通知、督促、貫徹落實(shí)和評(píng)價(jià)涉及分行零管工作的規(guī)章制度、常規(guī)任務(wù)或臨時(shí)性非常規(guī)任務(wù)；

6.根據(jù)檢查督導(dǎo)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃以及分行各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，有針對(duì)性地開展對(duì)分行零管工作的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，通過檢查和后期督導(dǎo)整改，使分行零管工作的問題得到緩解或解決；

7.搭建和完善總分行零管條線間的溝通交流平臺(tái)；

8.組織開展針對(duì)分行零管團(tuán)隊(duì)的信貸文化宣導(dǎo)工作；

9.推動(dòng)零售風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍的建設(shè)，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和考試，配合人力資源部門組織開展相關(guān)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。

要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至1年；

3.掌握信貸專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸管理流程和規(guī)章制度；

4.了解公文處理、保密、印章管理管理要求和工作流程；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、歸納總結(jié)能力和流程把握能力；

6.具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力，具備踏實(shí)的工作作風(fēng)；

7.具有良好人際溝通能力；

8.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

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