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一、關(guān)于考試形式：

事業(yè)單位面試，考生則不僅要關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試，還要關(guān)注其他面試形式。從目前我國(guó)事業(yè)單位考試的方式來看主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件處理等形式。因此山西考生的“負(fù)擔(dān)”相對(duì)大一些，考生應(yīng)該對(duì)此有明確的認(rèn)識(shí)。不過從歷年考試真題來看，事業(yè)單位面試主要還是以結(jié)構(gòu)化面試為主，因此也請(qǐng)各位考生不必過分緊張。

總結(jié)起來，一句話：結(jié)構(gòu)化面試為主，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為輔。

二、關(guān)于面試的分值比例：

我們知道，進(jìn)入面試名單的同學(xué)，除加考公共基礎(chǔ)知識(shí)的省份，分值相差較大外，其余省份的考生，分值相差都不大。有的第一名與第三名相差僅僅是零點(diǎn)幾分。然而面試的分值差距還是比較大的，筆者最近認(rèn)識(shí)一名同學(xué)，面試90分，而同職位面試第二名的分?jǐn)?shù)只有70多分，這樣一來，面試對(duì)一個(gè)人的勝負(fù)就是具有決定性意義的。所以廣大考生必須高度重視面試，我們看到很多筆試第一名的考生最后因面試成績(jī)不理想而敗北；我們同樣看到，也有無數(shù)筆試不占優(yōu)勢(shì)的考生通過面試迎頭猛進(jìn)，最終摘得桂冠。

因此，一言以蔽之：得面試者得天下！

三、兩省面試的備考策略：

關(guān)于兩省公考面試備考策略，事業(yè)單位有三點(diǎn)需要談。

第一，高度重視結(jié)構(gòu)化面試。從目前我們掌握的信息看，結(jié)構(gòu)化面試以其方便、快捷、區(qū)分度大等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，成為面試中的主旋律。但是我們也必須看到，目前各省在結(jié)構(gòu)化面試的題目難度上有不斷加大的趨勢(shì)。特別是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的考察越來越廣泛，比如山西省08年省考面值中曾有這樣一個(gè)題：“對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上炒的熱的話題如‘范跑跑’‘貴州打砸’等問題如何看待?”這就要求我們對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)保持高度敏感。并且從面試真題的分析看，兩省的主要考核點(diǎn)都集中在社會(huì)熱點(diǎn)、人際關(guān)系處理、事件處理、組織籌備等類型的題目上，可以說考察的能力比較全面，題目難度與事業(yè)單位不相上下，因此考生務(wù)必重視結(jié)構(gòu)化面試的備考。

第二、山西考生要“兩手抓、兩手硬”。就是說不僅要重視結(jié)構(gòu)化面試還要高度重視無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無領(lǐng)導(dǎo)小組的備考，除了厘清相關(guān)理論知識(shí)外，更重要的還是需要通過實(shí)際的練習(xí)來不斷提高自己，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考核的能力更為綜合，考察的角度更為直觀，考生很難掩飾自己的缺點(diǎn)，因此必須通過認(rèn)真的準(zhǔn)備，找到自身的弱點(diǎn)，在短時(shí)間內(nèi)予以克服，才能在面試中脫穎而出，受到考官的青睞。

第三、“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”?？忌趥淇嫉臅r(shí)候，一定要注意多多練習(xí)，但是要注意，聯(lián)系不是盲目的重復(fù)，一定要在同學(xué)、朋友或者老師的指導(dǎo)下進(jìn)行練習(xí)，以確保每次練習(xí)真正起到實(shí)在的效果。練習(xí)不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，而是一個(gè)：暴露問題----解決問題-----提升能力----再暴露問題-----再提升的一個(gè)否定之否定的過程。因此希望考生真正有效地進(jìn)行練習(xí)、有指導(dǎo)的進(jìn)行練習(xí)。這樣才能幫助自己最終沖過面試這道關(guān)口，實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)單位的夢(mèng)想。

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