2015年申論熱點讓農(nóng)民工遠離“討薪之痛”
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:673 次 日期:2016-02-02 09:30:30
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【背景鏈接】

春節(jié)臨近,農(nóng)民工討薪的新聞扎堆出現(xiàn):在北京,多名農(nóng)民工討薪不成,夜宿過街地道;在山西,河南女民工周某在太原討要工錢時,遭到民警毆打和侮辱并死在派出所內(nèi),另一名男子被打斷四條肋骨等等。

人力資源社會保障部與住建部等八部門部署進行農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,決定從2014年11月24日——2015年2月10日在全國組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,以保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。

2015年1月,最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源社會保障部、公安部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》,要求進一步完善勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制,切實有效發(fā)揮刑法打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的作用。這就意味著,欠薪犯罪將受到更嚴厲的打擊。

【深度解析】

[綜合分析]

目前,我國約有2億多的進城打工農(nóng)民。一直以來,他們被貼上尷尬的“農(nóng)民工”身份標簽,在為城市建設(shè)、社會發(fā)展做出巨大貢獻的同時,長期處于被歧視、被輕視的狀態(tài)。欠薪,或許只是這一龐大群體在社會轉(zhuǎn)型中遭遇種種不公的一個縮影。

背井離鄉(xiāng)、入城打工的農(nóng)民,為了討要區(qū)區(qū)數(shù)千、萬余的合法血汗錢,不僅要忍受企業(yè)和部門“臉難看”、“事難辦”的辛苦,甚至還要冒著違法被抓的風險。討薪之難,正如近日河南鄭州一起討薪事件中的農(nóng)民工所言,“感覺自己像個皮球被踢來踢去”。在討薪中,打工農(nóng)民感覺到的是屈辱,是被忽視。

依靠勞動取得合法收入是公民的基本權(quán)益,但當一個群體的尊嚴不受重視時,其基本權(quán)益維護也只能是水中撈月。

對農(nóng)民工來講,辛苦勞動的血汗錢,可能是生老病死的急迫之需,可能是子女上學所需,可能是養(yǎng)家糊口的全部開銷。國家不斷加大解決欠薪的力度,可農(nóng)民工依然無助無奈。艱難討薪的背后,反映出一些部門“踢皮球”式的工作作風難改,一些單位形同虛設(shè)的監(jiān)管依舊。

[措施]

鑒于此,中公教育提出如下措施:

讓勞動者遠離“討薪之痛”,勞動、公安、法院等部門要主動作為、發(fā)揮作用,承擔起相應(yīng)的責任。特別是在解決“討薪難”問題上,政府職能部門的作用不可替代。加強政策的執(zhí)行力和部門的聯(lián)動力,是解決“討薪難”的重要途徑。對于監(jiān)管部門來說,除了要及時解決勞動者的討薪維權(quán)訴求外,還應(yīng)對容易發(fā)生欠薪問題的領(lǐng)域進行重點監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上,要加大執(zhí)法力度,對發(fā)生過拖欠工資行為的用人單位要逐戶進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

讓勞動者遠離“討薪之痛”,必須要讓惡意欠薪者付出代價。對于惡意欠薪行為,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,綜合運用行政處罰、信用懲戒、追加補償金、責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)等手段,給予嚴厲處罰,甚至追究刑事責任,讓惡意欠薪者付出昂貴的代價。只有這樣,惡意欠薪才會減少。

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