崗位名稱: 授信審查二處主管
部門: 北方區(qū)域信貸審批中心
職位類別 : 社會(huì)招聘
招聘單位: 總行
工作地點(diǎn) : 北京
有效期至: 2016-03-10
職責(zé)
職位概述:牽頭對(duì)冶金建工、房地產(chǎn)、能源等相關(guān)行業(yè)的授信項(xiàng)目進(jìn)行審查、審核,組織對(duì)客戶信用評(píng)級(jí)、行業(yè)授信風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究并制定風(fēng)險(xiǎn)方案,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)行業(yè)審查專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)和規(guī)范區(qū)域內(nèi)分行相應(yīng)行業(yè)的授信審查。
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家金融法律法規(guī)、監(jiān)管部門的規(guī)章制度以及總行的信貸政策,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員分工和授信項(xiàng)目的總體安排;按照授權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)部門或分行提交的公司授信項(xiàng)目進(jìn)行審查、審核。在個(gè)人授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立審批信貸項(xiàng)目。
2、主持區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)與風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入條件分析工作,負(fù)責(zé)形成及更新相關(guān)行業(yè)研究報(bào)告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關(guān)規(guī)章制度與管理辦法等,及時(shí)發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風(fēng)險(xiǎn)提示,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)分行對(duì)上述行業(yè)的信貸決策。每年完成指導(dǎo)篇數(shù)的研究報(bào)告或制度建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)審查人員培養(yǎng)及技能提升、審查工作質(zhì)量和效率督導(dǎo)、績(jī)效輔導(dǎo)和考評(píng)。指導(dǎo)分行借調(diào)與輪訓(xùn)員工的信貸審查工作,并完成自身接受培訓(xùn)的年度學(xué)分任務(wù)。
4、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展相關(guān)行業(yè)的授信風(fēng)險(xiǎn)研究分析,制定相關(guān)行業(yè)的審批標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)接受條件,協(xié)同總行相關(guān)部門及時(shí)發(fā)布授信風(fēng)險(xiǎn)提示。
5、負(fù)責(zé)召集區(qū)域信貸審查經(jīng)驗(yàn)交流、案例剖析與研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月定期組織對(duì)區(qū)域內(nèi)分行權(quán)限內(nèi)審批的授信項(xiàng)目進(jìn)行抽查并形成相關(guān)報(bào)告。
6、風(fēng)險(xiǎn)前移,同市場(chǎng)人員共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪等營(yíng)銷工作,與市場(chǎng)人員平行作業(yè)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范區(qū)域內(nèi)分行開(kāi)展相關(guān)行業(yè)的授信審查審批業(yè)務(wù)。
7、統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)的授信審查審批隊(duì)伍,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn),協(xié)調(diào)制定和實(shí)施有關(guān)考核和激勵(lì)制度;中心總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
要求
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):6年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中,3年(含)以上相關(guān)行業(yè)授信審查審批工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)能力:掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),全面掌握授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度,具備獨(dú)立的審查分析能力。長(zhǎng)期跟蹤3個(gè)(含)以上行業(yè),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、管理經(jīng)驗(yàn):清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
6、決策支持能力:對(duì)宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有較為全面的了解,對(duì)同業(yè)發(fā)展及面臨的問(wèn)題有所掌握,能為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
7、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系,與總行部門、分行和客戶有良好的合作關(guān)系。
8、溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
9、其他要求:品行端正,身體健康;從業(yè)記錄良好,符合本行親屬回避有關(guān)要求。
崗位詳情請(qǐng)參考:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main