崗位名稱： 授信審查一處主管

部門： 北方區(qū)域信貸審批中心

職位類別 ： 社會(huì)招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn) ： 北京

有效期至： 2016-03-10

職責(zé)

職位概述：牽頭對醫(yī)療健康、交通、批發(fā)零售等相關(guān)行業(yè)的授信項(xiàng)目進(jìn)行審查、審核，組織對客戶信用評級、行業(yè)授信風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究并制定風(fēng)險(xiǎn)方案，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)行業(yè)審查專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范區(qū)域內(nèi)分行相應(yīng)行業(yè)的授信審查。

1、認(rèn)真貫徹國家金融法律法規(guī)、監(jiān)管部門的規(guī)章制度以及總行的信貸政策，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員分工和授信項(xiàng)目的總體安排；按照授權(quán)對業(yè)務(wù)部門或分行提交的公司授信項(xiàng)目進(jìn)行審查、審核。在個(gè)人授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立審批信貸項(xiàng)目。

2、主持區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)的目標(biāo)市場與風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入條件分析工作，負(fù)責(zé)形成及更新相關(guān)行業(yè)研究報(bào)告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關(guān)規(guī)章制度與管理辦法等，及時(shí)發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風(fēng)險(xiǎn)提示，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)分行對上述行業(yè)的信貸決策。每年完成指導(dǎo)篇數(shù)的研究報(bào)告或制度建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)對所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)審查人員培養(yǎng)及技能提升、審查工作質(zhì)量和效率督導(dǎo)、績效輔導(dǎo)和考評。指導(dǎo)分行借調(diào)與輪訓(xùn)員工的信貸審查工作，并完成自身接受培訓(xùn)的年度學(xué)分任務(wù)。

4、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展相關(guān)行業(yè)的授信風(fēng)險(xiǎn)研究分析，制定相關(guān)行業(yè)的審批標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)接受條件，協(xié)同總行相關(guān)部門及時(shí)發(fā)布授信風(fēng)險(xiǎn)提示。

5、負(fù)責(zé)召集區(qū)域信貸審查經(jīng)驗(yàn)交流、案例剖析與研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月定期組織對區(qū)域內(nèi)分行權(quán)限內(nèi)審批的授信項(xiàng)目進(jìn)行抽查并形成相關(guān)報(bào)告。

6、風(fēng)險(xiǎn)前移，同市場人員共同進(jìn)行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作，與市場人員平行作業(yè)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范區(qū)域內(nèi)分行開展相關(guān)行業(yè)的授信審查審批業(yè)務(wù)。

7、統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)的授信審查審批隊(duì)伍，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)制定和實(shí)施有關(guān)考核和激勵(lì)制度；中心總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年（含）以上相關(guān)行業(yè)授信審查審批工作經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)能力：掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識，全面掌握授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的審查分析能力。長期跟蹤3個(gè)（含）以上行業(yè)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。

4、管理經(jīng)驗(yàn)：清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

6、決策支持能力：對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢有較為全面的了解，對同業(yè)發(fā)展及面臨的問題有所掌握，能為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

7、協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系，與總行部門、分行和客戶有良好的合作關(guān)系。

8、溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

9、其他要求：品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main