崗位名稱：綜合管理處主管

部門：信息技術(shù)部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣東佛山

有效期至:2016-03-10

職責(zé):

1、牽頭擬定IT采購(gòu)計(jì)劃并組織相關(guān)采購(gòu)工作，協(xié)同相關(guān)部門開展供應(yīng)商考評(píng)和管理，優(yōu)化商務(wù)采購(gòu)資源配置，確保商務(wù)采購(gòu)合規(guī)、高效，滿足業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理的要求。

2、牽頭制定IT財(cái)務(wù)年度預(yù)算，監(jiān)督IT項(xiàng)目進(jìn)展和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，組織IT成本核算。

3、牽頭開展IT資產(chǎn)實(shí)物管理、庫(kù)存管理、軟硬件資產(chǎn)盤點(diǎn)等資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

4、跟進(jìn)IT商務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算工作相關(guān)的管理制度、工作規(guī)范和操作流程的執(zhí)行情況，并提出相關(guān)優(yōu)化意見建議。

5、承辦部門文電、檔案等綜合事務(wù)，牽頭部門崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn)的制定、匯編和發(fā)布。

6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門及所屬團(tuán)隊(duì)員工的招聘、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作。

7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

要求:

1、學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)知識(shí)與技能：了解金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定，了解商務(wù)采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)，掌握行內(nèi)財(cái)務(wù)和商務(wù)采購(gòu)規(guī)章制度，具備計(jì)算機(jī)和信息管理專業(yè)知識(shí)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握計(jì)劃管理和目標(biāo)管理相關(guān)工作技能。

4、歸納演繹能力：具有縝密的邏輯分析和綜合歸納能力，能夠有條理地分析歸納，具有較強(qiáng)獨(dú)立分析、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力。

5、團(tuán)隊(duì)合作能力：具有較強(qiáng)的全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系，與總行部門、分行和客戶建立良好的合作關(guān)系。

6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

7、其他要求：品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關(guān)要求。

申請(qǐng)職位詳情請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main