| 職位類別： | 管理類 |
| 工作地點： | 杭州 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責： | 主要協(xié)助部室負責人營銷拓展卡業(yè)務(wù)，輔助管理銀行卡部日常事務(wù)等相關(guān)工作。 |
| 崗位要求： | （一）基本條件 1、思想素質(zhì)好，身體健康，品行端正，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為或不良嗜好。 2、本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應(yīng)當取得國家教育部認證的學歷（學位），具有與報名崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗且條件特別優(yōu)秀者學歷可放寬至二本。 3、能夠熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，且具備金融、經(jīng)濟相關(guān)中高級職稱者優(yōu)先。 4、年齡不超過40周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。 5、熟悉金融、經(jīng)濟理論知識及商業(yè)銀行法律法規(guī)，且有志于在銀行業(yè)長期發(fā)展，有行業(yè)熱忱，認同杭州聯(lián)合銀行文化、價值觀和經(jīng)營理念。 （二）專業(yè)條件 1、專業(yè)要求：金融學/經(jīng)濟學/法律/電子商務(wù)/市場營銷/管理學等相關(guān)專業(yè) 2、實務(wù)/知識/能力要求： （1）掌握貸記卡基礎(chǔ)知識，熟悉汽車分期相關(guān)內(nèi)容，對員工管理有一定的見解。 （2）有較好的業(yè)務(wù)拓展能力、統(tǒng)籌管理能力、溝通輔導能力、團隊建設(shè)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力。 3、工作經(jīng)驗要求： （1）具備信用卡或?qū)蛻艚?jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷至少滿2年，或具備汽車行業(yè)/擔保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷至少滿5年。 （2）具備管理工作經(jīng)歷至少滿2年。 （3）具備汽車分期、信用卡中心分期相關(guān)工作經(jīng)歷者從優(yōu)。 4、職（從）業(yè)資格及職稱要求： 具備中級經(jīng)濟（會計）師等中級職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 所屬機構(gòu)： | 杭州聯(lián)合銀行 |
| 截止日期： | 2016-05-31 |
申請該崗位詳情請登錄：https://www.urcb.com/rczp/shzp/index.html
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