2016年中國(guó)民生銀行信用卡中心招聘人力資源部員工關(guān)系管理崗啟事
來源:中國(guó)民生銀行網(wǎng) 閱讀:1240 次 日期:2016-03-22 08:37:20
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職位名稱:人力資源部 員工關(guān)系管理崗

所屬機(jī)構(gòu):-信用卡中心

工作地區(qū):北京

截止日期:2016-04-30

工作職責(zé):

1、辦理員工人事手續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系等,服務(wù)支持員工。辦理員工各類人事手續(xù),包括員工錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、因私出國(guó)境、其他人事證明等,服務(wù)員工;簽訂員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議,保障員工權(quán)益;管理員工考勤和外事等其他事務(wù)性工作,支持部門其他崗位工作;負(fù)責(zé)實(shí)施勞務(wù)派遣,監(jiān)督人力資源外包業(yè)務(wù)運(yùn)行及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

2、管理員工人事檔案資料,確保檔案保密齊全。管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新,確保信息有效;編制每月公司人員分類表,離職率分析表,了解人力分配狀況。

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工管理,包括勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。研究勞動(dòng)用工政策,為公司提供用工管理方面的建議,建立相關(guān)制度并實(shí)施;負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議,包括為公司各機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議提供法律及政策支持。

任職要求:

1、現(xiàn)年齡35周歲以下,國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、無不良記錄,未受過紀(jì)律處分;

3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源專業(yè)知識(shí);

4、熟練掌握辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào)及文字寫作,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

崗位詳情請(qǐng)參考:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=7125fc72-99cf-4111-94e6-664cc45aca10

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