職位名稱：人力資源部 績效管理崗 

所屬機(jī)構(gòu)：-信用卡中心

工作地區(qū)：北京

截止日期：2016-04-30

工作職責(zé)：

1、制訂績效考核計(jì)劃，引導(dǎo)工作開展。分析了解員工各崗位職責(zé)，分門別類設(shè)定績效目標(biāo)，確?？冃Э己瞬幻撾x實(shí)際；制定績效考核計(jì)劃并分階段落實(shí)考核工作，確?？己斯ぷ靼磿r(shí)進(jìn)行。

2、發(fā)布考核結(jié)果并分析反饋，確?？己斯?。告知被考核者考核結(jié)果并組織進(jìn)行上級面談，若無異議，確認(rèn)考核結(jié)果；反之可進(jìn)行績效考核申訴，確?？己斯裕宦?lián)系相關(guān)員工分析制訂相應(yīng)改進(jìn)計(jì)劃，提供指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其改進(jìn)。

任職要求：

1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、無不良記錄，未受過紀(jì)律處分；

3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握人力資源專業(yè)知識；

4、熟練掌握辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)及文字寫作，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

崗位詳情請參考：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=df3fe122-2418-436f-beb7-07c3a5a2532f