一、所有崗位必須具備的應聘條件：

·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

·能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息 【應用架構(gòu)組】

應用架構(gòu)師

崗位職責：參與需求功能調(diào)研、方案溝通交流及開發(fā)模式建議；需求分析及系統(tǒng)功能點分解；系統(tǒng)總體架構(gòu)設計及方案審核；跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設計；系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設計；系統(tǒng)性能、可靠性、穩(wěn)定性和安全設計；項目工作量及成本估算等。

應聘條件：40周歲以下；計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上金融產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗，參加過兩個或以上銀行重大項目建設；具有豐富的銀行IT系統(tǒng)應用架構(gòu)設計經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務知識；精通應用系統(tǒng)架構(gòu)設計所需要的專業(yè)技能知識；具有豐富的B/S、C/S架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗；具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等，能夠獨立負責系統(tǒng)方案設計和項目實施；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

【數(shù)據(jù)架構(gòu)組】

數(shù)據(jù)架構(gòu)師

崗位職責：負責數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃、設計和管理工作，滿足企業(yè)大數(shù)據(jù)分析應用需要；負責數(shù)據(jù)標準和元數(shù)據(jù)的管理工作，并組織開展數(shù)據(jù)標準的制定；負責數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)分布的設計；負責組織數(shù)據(jù)應用相關需求的編制與完善，制定信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)高階設計，審核數(shù)據(jù)架構(gòu)的符合性；負責制定數(shù)據(jù)遷移的原則和策略，組織落實數(shù)據(jù)生命周期管理機制；負責建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程，組織落實信息系統(tǒng)建設過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控要求等。

應聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理或者相關咨詢、規(guī)劃項目經(jīng)驗，5年以上金融行業(yè)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理等相關項目經(jīng)驗或金融同業(yè)相似崗位工作經(jīng)歷；負責過金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、管理工作或相關咨詢、規(guī)劃、體系建設等項目；熟悉銀行相關業(yè)務，精通銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)設計與管理方法，具備大型項目數(shù)據(jù)架構(gòu)設計和管理能力；具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，精通銀行業(yè)務及數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃和設計方法，能夠組織開展數(shù)據(jù)需求分析工作以及數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、設計和建設，落實數(shù)據(jù)質(zhì)量管控要求。

【系統(tǒng)集成組】

系統(tǒng)集成崗（云計算專業(yè)領域）

崗位職責：負責新一代信息系統(tǒng)云計算平臺的建設和管理，重點包含如下工作：負責云計算相關產(chǎn)品選型、技術驗證；負責云計算平臺的設計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)和維護；負責制定云平臺架構(gòu)技術規(guī)范，落實相關架構(gòu)管理工作。負責新一代信息系統(tǒng)IT基礎設施技術架構(gòu)和系統(tǒng)集成方案的設計等相關工作等。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；在云計算架構(gòu)方面具有較豐富的工作經(jīng)驗，負責過金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設計與管理或相關規(guī)劃、系統(tǒng)建設等項目；熟悉金融業(yè)務和系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設計與管理方法等專業(yè)技能知識，具備大型項目系統(tǒng)架構(gòu)設計和管理能力；具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等，能夠獨立負責系統(tǒng)方案設計和項目實施；熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng)，如OpenStack、CloudStack等；具有3年以上云平臺（IaaS/PaaS/SaaS等）架構(gòu)設計或應用開發(fā)經(jīng)驗，曾設計過實際運營上線的私有云系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先；精通虛擬化技術，如vmware、hyper-v、kvm等；精通Java、Python語言開發(fā)及Web開發(fā)，具備至少5年以上Java實際開發(fā)經(jīng)驗；持系統(tǒng)架構(gòu)師證書者更佳，具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

系統(tǒng)集成崗（數(shù)據(jù)庫專業(yè)領域）

崗位職責：負責新一代信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的設計與系統(tǒng)集成相關工作，重點包含如下工作：負責信息系統(tǒng)Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設計、集成方案設計與部署實施；負責數(shù)據(jù)庫解決方案的研制和技術驗證，推進數(shù)據(jù)庫新技術、新架構(gòu)的創(chuàng)新應用；負責制定數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品技術規(guī)范，落實相關架構(gòu)管理工作；負責數(shù)據(jù)庫相關問題處理、性能優(yōu)化和技術培訓等日常技術支持工作。負責新一代信息系統(tǒng)IT基礎設施技術架構(gòu)和系統(tǒng)集成方案的設計等相關工作等。

應聘條件： 35周歲以下，計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上工作經(jīng)驗，在關系型數(shù)據(jù)庫方面具有較豐富的工作經(jīng)驗，負責過金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設計與管理或相關規(guī)劃、系統(tǒng)建設等項目；熟悉金融業(yè)務和系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設計與管理方法等專業(yè)技能知識，具備大型項目系統(tǒng)架構(gòu)設計和管理能力；具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等，能夠獨立負責系統(tǒng)方案設計和項目實施；精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的運行機制，有大型數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的高可用技術，熟練掌握Oracle RAC/Data Guard、DB2 HADR/pureScale等技術的配置和使用方法；熟練掌握Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、故障處理的技能；熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)及命令行腳本編程者優(yōu)先；持Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品證書者優(yōu)先，具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

【項目管理組】

項目管理崗

崗位職責：負責從項目管理專業(yè)角度對項目執(zhí)行情況進行全面跟蹤管理；負責跟蹤及監(jiān)控各項目規(guī)范執(zhí)行情況，對項目過程質(zhì)量進行度量；負責制定項目的軟件質(zhì)量保證計劃，并按計劃實施軟件質(zhì)量保證活動；負責項目資源管理，包括人力資源、財務與商務資源、場地資源等。

應聘條件：35周歲以下；計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上項目研發(fā)、質(zhì)量管理、項目管理或綜合管理相關工作經(jīng)驗。具有良好的問題分析和處理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉ISO9000或CMM/CMMI認證，具備項目質(zhì)量、測試管理、資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【公金業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（公金業(yè)務）

崗位職責：負責組織落實公金牽頭項目（群）的需求編寫、提出需求評審申請；負責組織對應項目實施階段的需求分析、解釋，確定項目需求規(guī)格說明書，落實業(yè)務驗收測試工作；負責根據(jù)項目投產(chǎn)需要，組織落實相關培訓及上線推廣工作等。

應聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上公金業(yè)務領域的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務管理經(jīng)驗；熟悉公金業(yè)務相關制度要求，具備以下業(yè)務領域的IT 系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗、測試工作經(jīng)驗及管理工作能力：資產(chǎn)托管的清算、核算、賬戶管理、投資監(jiān)督、產(chǎn)品合同管理及報表報告等業(yè)務、年金帳管及受托業(yè)務、國內(nèi)外貿(mào)易融資及結(jié)算業(yè)務、企業(yè)現(xiàn)金管理業(yè)務、投行等；具備較強的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)及表達能力；持信息科技項目開發(fā)和管理證書、經(jīng)濟師資格證書者更佳；具備銀行公金業(yè)務相關重大項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先；具備多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗，參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。

【個金業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（個金業(yè)務）

崗位職責：負責根據(jù)新一代藍圖規(guī)劃，組織落實個人銀行業(yè)務相關需求的編寫；負責根據(jù)項目開發(fā)需要，組織落實需求分析和解釋；負責根據(jù)項目投產(chǎn)需要，組織相關業(yè)務部門共同做好項目用戶驗收測試的案例編寫、案例測試、報告出具等相關工作；負責根據(jù)項目推廣需要，組織與項目投產(chǎn)相關的業(yè)務配套支持等。

應聘條件： 40周歲以下；金融、經(jīng)濟或計算機全日制本科及以上學歷；三年以上個人銀行業(yè)務領域產(chǎn)品及業(yè)務管理經(jīng)驗；熟悉個人銀行業(yè)務，精通以下一個或多個業(yè)務領域：個人本外幣儲蓄及中間業(yè)務、銀行卡業(yè)務等；銀行客戶數(shù)據(jù)分析、挖掘及銷售服務流程設計；存貸款等銀行產(chǎn)品及客戶定價與管理；產(chǎn)品組合與創(chuàng)新；具有較強的業(yè)務分析和文字組織能力；具有良好的業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有創(chuàng)新精神；具有個人銀行業(yè)務大型項目建設工作經(jīng)驗、多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗，參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。

【金融市場業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（金融市場業(yè)務）

崗位職責：根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織落實金融市場業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務相關需求的編寫；根據(jù)項目開發(fā)需要，組織落實需求分析和解釋，協(xié)助相關業(yè)務測試；負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制；根據(jù)項目投產(chǎn)需要，組織落實上線培訓及相關推廣工作等。

應聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；金融、計算機或管理類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；五年以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)金融市場交易、資產(chǎn)管理業(yè)務相關業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行金融市場交易（前、中、后臺）、資產(chǎn)管理業(yè)務（投資組合管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、風險管理）和相關業(yè)務、規(guī)章制度和流程；具備較強的商業(yè)銀行金融市場交易、資產(chǎn)管理業(yè)務等相關工作能力；具備扎實的宏觀經(jīng)濟學和金融學專業(yè)知識；具有較強的邏輯思維分析能力和文字表達能力；具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力；持CFA證書者更佳；擁有商業(yè)銀行金融市場交易、資產(chǎn)管理業(yè)務相關系統(tǒng)需求分析、開發(fā)、維護工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

【風險業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（風險管理）

崗位職責：負責按照新一代信息系統(tǒng)建設藍圖規(guī)劃，統(tǒng)籌評估全行信息系統(tǒng)建設中風險合規(guī)業(yè)務需求；負責分析評估風險合規(guī)業(yè)務需求，編制項目的業(yè)務方案及詳細需求，確定需求規(guī)格說明書；負責項目實施過程中系統(tǒng)需求解釋、需求版本控制和需求變更管理； 負責風險合規(guī)業(yè)務系統(tǒng)配套的測試案例編寫和系統(tǒng)功能操作說明書編寫；負責組織開展風險合規(guī)相關系統(tǒng)項目的測試、驗收、上線和培訓等工作等。

應聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上銀行或IT系統(tǒng)開發(fā)咨詢公司工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸業(yè)務實務和風險管理，能夠獨立承擔業(yè)務需求調(diào)研、分析、編寫工作；具備一定信貸業(yè)務相關系統(tǒng)建設經(jīng)驗，能夠參與需求編寫、項目管理、系統(tǒng)培訓或推廣工作；具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和開拓創(chuàng)新能力；具備銀行信貸類系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經(jīng)歷、公司客戶授信審查審批或風險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗，參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。

【運營業(yè)務需求組】

業(yè)務分析崗（公司業(yè)務）

崗位職責：根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃，負責銀行業(yè)務/產(chǎn)品流程的分析與設計，擬寫業(yè)務需求并組織實施；編制項目的業(yè)務方案及詳細需求，確定需求規(guī)格說明書；負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制；負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程，組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。

應聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；經(jīng)濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷；熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通銀行人民幣對公存款和結(jié)算產(chǎn)品管理及其業(yè)務流程，能夠獨立承擔對公存款、人民幣支付結(jié)算業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作；熟悉大小額、同城電子清算系統(tǒng)，能夠把控業(yè)務管理和業(yè)務流程中的風險點；具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和文字組織能力；具備銀行核心系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機構(gòu)大型項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務分析崗（零售業(yè)務）

崗位職責：根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃，負責銀行業(yè)務/產(chǎn)品流程的分析與設計，擬寫業(yè)務需求并組織實施；編制項目的業(yè)務方案及詳細需求，確定需求規(guī)格說明書；負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制；負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程，組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。

應聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；經(jīng)濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷；熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通銀行零售存款和借記卡管理及其業(yè)務流程，能夠獨立承擔零售存款、借記卡業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作；具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和文字組織能力；具備銀行核心系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機構(gòu)大型項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務分析崗（外匯業(yè)務）

崗位職責：根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃，負責銀行業(yè)務/產(chǎn)品流程的分析與設計，擬寫業(yè)務需求并組織實施；編制項目的業(yè)務方案及詳細需求，確定需求規(guī)格說明書；負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制；負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程，組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。

應聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；經(jīng)濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷；熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通對公和個人外幣存款業(yè)務、外匯非貿(mào)業(yè)務流程，能夠獨立承擔外幣業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作；熟悉SWIFT系統(tǒng)、境內(nèi)外幣支付、跨境人民幣清算系統(tǒng)，了解外幣清算業(yè)務，并能夠把控業(yè)務管理和業(yè)務流程中的風險點；具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和文字組織能力；具備離岸或自貿(mào)業(yè)務管理或金融機構(gòu)大型項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務分析崗（信用運營業(yè)務）

崗位職責：根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃，負責銀行業(yè)務/產(chǎn)品流程的分析與設計，擬寫業(yè)務需求并組織實施；編制項目的業(yè)務方案及詳細需求，確定需求規(guī)格說明書；負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制；負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程，組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。

應聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；經(jīng)濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷；熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通銀行個人或公司貸款產(chǎn)品業(yè)務管理及處理流程，了解個人結(jié)算賬戶、企業(yè)結(jié)算賬戶、保證金賬戶、定期存款質(zhì)押等基本業(yè)務處理，能夠獨立承擔公司和個人貸款業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作；具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和文字組織能力；具備銀行核心系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機構(gòu)大型項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務測試崗

崗位職責：根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃，負責測試項目的管理，編制測試計劃并組織落實；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制，對測試過程中的問題及時匯總、處理與反饋；負責對測試過程產(chǎn)生的文檔進行管理和版本控制；負責測試測量；協(xié)助編制和制定測試控制過程相關規(guī)范；協(xié)助編制和制定質(zhì)量規(guī)范體系標準文檔等。

應聘條件：本科及以上學歷；35周歲以下（含）；2年及以上（含）相關工作經(jīng)歷；了解銀行存貸款、支付結(jié)算業(yè)務及相關操作流程；具有一定的銀行項目、產(chǎn)品開發(fā)或測試工作經(jīng)驗；具備較強的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；具有銀行業(yè)金融機構(gòu)總分行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員可優(yōu)先考慮。

財務業(yè)務需求組

業(yè)務分析崗（財務管理）

崗位職責：負責根據(jù)財務管理相關項目開發(fā)需要，參與系統(tǒng)功能的設計，撰寫業(yè)務需求；負責落實財務管理業(yè)務需求解釋，協(xié)助完成需求分析工作；負責財務系統(tǒng)開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負責財務系統(tǒng)可用性測試工作；負責編制財務系統(tǒng)操作手冊；根據(jù)項目投產(chǎn)計劃，組織落實上線培訓及相關推廣工作；向財務管理相關部門提出業(yè)務管理建議等。

應聘條件：40周歲以下；會計學、理財學、金融學等相關經(jīng)濟、管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷；兩年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務和相關法律法規(guī)；熟練掌握商業(yè)銀行預算管理、經(jīng)營分析、績效考核等財務管理工作；熟悉商業(yè)銀行會計核算辦法，對會計準則具有較強的理解能力和應用能力；具有較強的綜合分析能力和文字表達能力，具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)操守；擁有會計師事務所從業(yè)經(jīng)歷更佳；擁有商業(yè)銀行財務管理系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)歷者或持有注冊會計師資格者優(yōu)先，具有多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗，參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。