一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報(bào)名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

綜合管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行運(yùn)營業(yè)務(wù)檔案、印章等要素管理，推進(jìn)相關(guān)制度完善與系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)運(yùn)營要素電子化進(jìn)程。負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)外包的管理，做好制度修訂、分行項(xiàng)目審核等工作。參與運(yùn)營績效管理，研究并建立網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、效能、柜員業(yè)務(wù)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)體系。協(xié)助部門協(xié)作溝通機(jī)制建設(shè)，包括與前臺業(yè)務(wù)部門常態(tài)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制、以及部門內(nèi)、分行間的聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。協(xié)助部門各類綜合性事務(wù)，包括文字信息、辦文辦會(huì)、重點(diǎn)督辦、后勤保障工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)理論知識；具有較強(qiáng)的文字綜合能力；具有管理會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司支付結(jié)算管理崗

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶管理、公司支付結(jié)算管理、公司類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化；組織相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化；推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立；負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善；對分支行進(jìn)行相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實(shí)施；與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)等。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺運(yùn)營操作或運(yùn)營管理經(jīng)歷；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備會(huì)計(jì)知識，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)點(diǎn)平臺基礎(chǔ)功能管理崗

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)點(diǎn)平臺系統(tǒng)運(yùn)行業(yè)務(wù)規(guī)則；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)平臺系統(tǒng)基礎(chǔ)功能的管理及優(yōu)化工作；制定網(wǎng)點(diǎn)平臺系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導(dǎo)書；負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)平臺系統(tǒng)相關(guān)的各類設(shè)備的管理，包括設(shè)備應(yīng)用調(diào)研、招投標(biāo)管理、運(yùn)行管理等；對分支行進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查，與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)前、后臺操作工作經(jīng)歷；熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設(shè)計(jì)方法；熟悉相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具有一定的溝通和管理能力，較強(qiáng)的文字能力。具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

現(xiàn)金支付結(jié)算管理崗

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金、重空、貴金屬等有價(jià)值品的倉儲(chǔ)、配送、交割以及庫房管理的運(yùn)營模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化管理；負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)金、重空、貴金屬等有價(jià)值品的倉儲(chǔ)、配送、交割以及庫房管理等規(guī)章制度和運(yùn)營操作規(guī)程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范；組織相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化；組織和實(shí)施對分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查；業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析；與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上前、后臺相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域操作經(jīng)歷，或2年以上銀行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力；具備會(huì)計(jì)知識，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和流程；具有一定的組織推動(dòng)和管理能力；具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

信用運(yùn)營管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司、零售、金融市場非信貸業(yè)務(wù)的授信放款管理，包括授信前提條件落實(shí)審核、授信業(yè)務(wù)抵質(zhì)押品管理、貸款資金支付審核、授信業(yè)務(wù)法律文檔管理、授信業(yè)務(wù)資料管理等；對業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理，組織相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能、流程的建設(shè)、優(yōu)化及測試，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營操作規(guī)程及系統(tǒng)操作手冊的制定和完善；對分/支行組織相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查，與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理、審計(jì)合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行公司、零售、金融市場非信貸授信業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、制度、流程和法律；對信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理有比較深刻的理解和把握；文字綜合能力較強(qiáng)。具有商業(yè)銀行總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門或放款部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資金業(yè)務(wù)運(yùn)營管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行金融市場、金融機(jī)構(gòu)、投資銀行、資產(chǎn)管理等資金類業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)資金類業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理；推進(jìn)資金類業(yè)務(wù)專業(yè)系統(tǒng)涉及運(yùn)營操作的功能建設(shè)和優(yōu)化；負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善；對分支行及總行作業(yè)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查；負(fù)責(zé)根據(jù)金融機(jī)構(gòu)客戶、公司客戶視圖，建立標(biāo)準(zhǔn)化和差異化的客戶運(yùn)營服務(wù)機(jī)制；負(fù)責(zé)全行資金類業(yè)務(wù)相關(guān)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)建立并保持與外部金融要素市場及內(nèi)部業(yè)務(wù)部門的良好溝通，了解資金業(yè)務(wù)客戶部門、產(chǎn)品部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，做好前瞻性研究工作等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融市場業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)場外業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)等運(yùn)營流程；熟悉資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；具備較強(qiáng)的文字能力、內(nèi)外部溝通能力以及應(yīng)急處理能力。具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、金融市場交易與清算機(jī)構(gòu)、投資銀行等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

機(jī)構(gòu)參數(shù)管理崗

崗位職責(zé)：牽頭建立、完善機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)運(yùn)營管理制度；組織各相關(guān)部門審核制定機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)管理流程；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)相關(guān)參數(shù)及主數(shù)據(jù)的配置、調(diào)整與廢止；負(fù)責(zé)制訂機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)則，開展機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)日常生產(chǎn)運(yùn)營管理；牽頭負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)的開發(fā)、功能優(yōu)化或完善；指導(dǎo)、監(jiān)督分行機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)運(yùn)行管理等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下，金融、市場、經(jīng)濟(jì)、管理、IT等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；從事過參數(shù)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理工作，有一定專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通和管理能力，較強(qiáng)的文字能力；具有較為全面的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力；有一定數(shù)據(jù)管理能力和經(jīng)驗(yàn)。具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

密鑰證書管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂密鑰、數(shù)字證書實(shí)物保管操作管理流程；牽頭行內(nèi)及合作機(jī)構(gòu)數(shù)字證書系統(tǒng)、加密及密鑰管理平臺相關(guān)密鑰和數(shù)字證書的生成或領(lǐng)用、灌注、銷毀等各類操作事項(xiàng)；牽頭全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)密鑰與數(shù)字證書的實(shí)物操作管理；負(fù)責(zé)本部門各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)密鑰或數(shù)字證書實(shí)物的保管職責(zé)；牽頭落實(shí)全行密鑰物品保管情況檢查工作；負(fù)責(zé)密鑰物品管理相關(guān)系統(tǒng)功能的優(yōu)化或完善；指導(dǎo)、監(jiān)督分行機(jī)構(gòu)密鑰物品及數(shù)字證書實(shí)物操作管理等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下，金融、市場、經(jīng)濟(jì)、管理、IT等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；有一定專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設(shè)計(jì)方法；熟悉相關(guān)IT系統(tǒng)加密與證書體系規(guī)則、以及與此相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度，具有一定的溝通和管理能力，較強(qiáng)的文字能力；有一定數(shù)據(jù)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，和數(shù)據(jù)分析能力。具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

內(nèi)控管理崗

崗位職責(zé)：建立、完善全行運(yùn)營內(nèi)控體系，建立健全運(yùn)營內(nèi)控管理機(jī)制；建立完善銀企對賬管理制度規(guī)范、系統(tǒng)流程，實(shí)施銀企對賬日常管理、統(tǒng)計(jì)分析；建立、完善運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)管理三大工具的應(yīng)用管理；實(shí)施內(nèi)外部各類案件、操作風(fēng)險(xiǎn)事件的收集、分析，編發(fā)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)提示；落實(shí)運(yùn)營案件防控、合規(guī)管理相關(guān)工作要求等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及相關(guān)流程的操作；具有創(chuàng)新意識；具備較強(qiáng)的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文字綜合能力。具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等部門工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。