崗位名稱： 助理運營經(jīng)理（制度管理）

部門： 運營管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-06-30

職責

1.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要適時對核心系統(tǒng)會計科目提出增刪變更建議，解釋說明核心系統(tǒng)會計科目屬性、核算內(nèi)容及使用范圍，制定內(nèi)部賬、錯賬調(diào)整、掛銷賬等管理和操作制度，明確使用規(guī)范；

2.負責全行服務(wù)價格收費的統(tǒng)籌管理，牽頭擬定全行統(tǒng)一的收費標準，歸口管理支付結(jié)算等服務(wù)收費（代收費），落實服務(wù)收費標準的對外公告，按要求向監(jiān)管部門報送的各類相關(guān)工作信息報告；

3.負責全行現(xiàn)金出納管理，包括反假、柜面現(xiàn)金收付、現(xiàn)金清分、金庫、尾箱、冠字號系統(tǒng)建設(shè)和推廣、現(xiàn)金外包、自助設(shè)備運營維護、現(xiàn)金出納分析與報告等；

4.負責全行運營業(yè)務(wù)印章的管理，按管理權(quán)限統(tǒng)一設(shè)計印章樣式、協(xié)調(diào)廠家刻制印章、銷毀印章，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況整合、調(diào)整印章的種類、使用范圍等，印章管理系統(tǒng)日常維護和管理，推進運營印章電子化改革；

5.負責全行普通憑證、重空憑證、登記簿管理，統(tǒng)一設(shè)計樣式、要素、聯(lián)次，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要整合、調(diào)整各類憑證、登記簿，有效減少憑證、登記簿種類；

6.負責相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求，參與應(yīng)用系統(tǒng)測試，編制和報送支付結(jié)算統(tǒng)計報表、分析報告等；

7.提出以上業(yè)務(wù)、產(chǎn)品管理的系統(tǒng)需求，確保制度、流程在系統(tǒng)的實現(xiàn)；

8.部門領(lǐng)導(dǎo)或團隊主管交辦的其他工作。

要求

1.全日制本科（含）及以上學(xué)歷，3年及以上金融從業(yè)年限，全日制碩士學(xué)歷及以上的可放寬至2年；

2.全日制本科學(xué)歷的，2年以上運營、銀行會計管理相關(guān)工作經(jīng)歷，研究生及以上學(xué)歷可放寬至1年；

3.初級職稱及以上或等同專業(yè)資格證書，中級職稱者優(yōu)先；

4.熟悉銀行的運營管理和銀行會計相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握上述關(guān)鍵職責的一項或數(shù)項業(yè)務(wù)理論和實務(wù)知識,了解相關(guān)的法規(guī)和政策，并有相關(guān)的實踐經(jīng)驗；

5.具備較強的文字表達和匯總分析能力，思路清晰并善于總結(jié)和分析，能夠發(fā)現(xiàn)問題并找出解決問題的思路和方向；

6.具備獨立處理事務(wù)的管理能力、較強的團隊組織和合作能力、較強的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

7.無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定的要求。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main