崗位名稱：助理業(yè)務(wù)經(jīng)理（目標與分行管理）

部門：信息技術(shù)部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 南海

有效期至： 2016-07-03

職責(zé)

1.負責(zé)制定分行科技職責(zé)，提出崗位職能建議，明確關(guān)鍵職能履行人員的管理要求，并組織落實執(zhí)行；

2.負責(zé)制定分行科技管理綜合考評指標和完成年度考評工作，定期對分行考評和工作情況進行分析點評，指導(dǎo)分行改進，促進分行科技管理水平的提升；

3.組織分行調(diào)研、溝通、專題研討，建立總行與分行、分行與分行之間順暢的溝通渠道；

4.組織分行關(guān)鍵崗位人員上崗培訓(xùn)，保障分行科技工作平穩(wěn)開展；

5.收集分行科技工作情況和問題建議，組織分析研究與回復(fù)，推動解決分行提出的問題；

6.負責(zé)分行服務(wù)經(jīng)理管理，協(xié)調(diào)日常工作事務(wù)。

要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備良好的文字表達能力和分析、總結(jié)、歸納能力，有擬寫公文、報告材料、宣傳文案等材料的經(jīng)驗；

3.熟悉文字編輯、表格制作、演示文檔制作等各類辦公軟件；

4.學(xué)習(xí)能力、主觀能動性強，能積極學(xué)習(xí)、快速掌握新知識和新技能；

5.具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力，具備良好的獨立分析及解決問題的能力；

6.具備良好的團隊合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

7.無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main