崗位名稱：制度管理處主管

部門：運營管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣東廣州

有效期至： 2016-06-12

職責

1、根據(jù)總行運營工作方針，擬定年度制度建設工作計劃，組織全行運營制度建設工作，確保計劃按時完成。

2、根據(jù)監(jiān)管部門政策和規(guī)定要求，配合我行產品創(chuàng)新和流程變化，及時制訂、修訂相關的運營規(guī)章制度、流程和核算辦法。

3、組織制訂并完善我行本外幣柜面業(yè)務、支付結算、清算，及其他運營管理和產品等方面的規(guī)章制度。

4、負責全行核心系統(tǒng)會計科目的設計及使用管理，組織制訂業(yè)務、產品的會計核算辦法和內部賬戶管理辦法并予以落實。

5、組織制訂我行服務價格政策和和執(zhí)行標準，開展票據(jù)、結算及其他中間業(yè)務服務收費管理。

6、負責全行現(xiàn)金管理、借記卡、出納機具、票證印章的統(tǒng)一管理。

7、配合部門做好全行運營業(yè)務的培訓和檢查工作，協(xié)調處理支付結算業(yè)務糾紛，確保規(guī)章制度的落實。

8、密切與人民銀行、銀監(jiān)以及同業(yè)的關系，及時掌握政策導向，交流業(yè)務信息。

9、協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1、學歷：本科（含）以上學歷。

2、工作經(jīng)驗：6年（含）以上金融工作經(jīng)驗，并具有3年（含）以上運營管理相關崗位工作經(jīng)驗。

3、職稱或專業(yè)資格：會計師或經(jīng)濟師（含）以上職稱。

4、專業(yè)能力：熟悉掌握銀行支付結算業(yè)務、會計管理知識,對銀行各項業(yè)務和產品有比較全面、深入的了解,有較強的分析判斷能力。

5、管理經(jīng)驗：對運營條線有關業(yè)務的經(jīng)營、管理目標有明確的認識,具有團隊管理實踐經(jīng)驗，有精益六西格瑪管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、團隊建設能力：能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,實現(xiàn)良好的團隊績效目標。

7、決策支持能力：能通過持續(xù)有效的業(yè)務調研,主動發(fā)現(xiàn)和識別業(yè)務風險,并作出風險防范決策。

8、協(xié)調能力：善于協(xié)調監(jiān)管部門、同業(yè)、銀行內部之間的關系,保持良好的溝通,適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障分行業(yè)務流程順暢。

9、溝通表達能力：具有較強的溝通表達能力，能形成良好的人際關系和溝通效果。

10、其他要求：中共黨員；品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關要求。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main