崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售條線人員配置管理，牽頭組織實施條線人員招聘與員工關(guān)系管理；
2.負(fù)責(zé)零售條線企業(yè)文化建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)開展條線人員相關(guān)數(shù)據(jù)分析等日常工作。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.善于思考、具備相關(guān)實踐，有責(zé)任心與能力，可主動推動有關(guān)工作并達(dá)成目標(biāo)；
3.學(xué)習(xí)能力強，有意愿成長為人力資源及零售銀行領(lǐng)域的專業(yè)工作者；
4.具有2年以上外資或大型企業(yè)、咨詢公司、金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2016-06-30
筆試地點:深圳
崗位詳情請參考：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=9497
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