事業(yè)單位面試已經(jīng)來(lái)臨，對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，都在準(zhǔn)備如何能把題目答的最好，而往往忽略了一些其他對(duì)于成績(jī)的干擾項(xiàng)，例如語(yǔ)言就是面試中很大的一個(gè)干擾項(xiàng)。語(yǔ)言是面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)自己想法的方式，合適得體的語(yǔ)言，能夠讓考官印象深刻，并能為成“公”增加分?jǐn)?shù)。相反，如果語(yǔ)言運(yùn)用不得當(dāng)或者觸犯了一些潛在的“規(guī)則”，必然會(huì)給自己的總分拖后腿。接下來(lái)，我們進(jìn)行分析：

第一點(diǎn)：語(yǔ)言過(guò)度重復(fù)，“嗯”、“啊”這類(lèi)口頭語(yǔ)頻繁。這不僅降低了語(yǔ)言的流暢性，也影響了語(yǔ)言的邏輯性，會(huì)讓考官感覺(jué)到不耐煩。

第二點(diǎn)：太過(guò)于謙虛低調(diào)。不要過(guò)度謙虛，也不要過(guò)于自信。過(guò)度謙虛的用語(yǔ)，比如“這是我粗淺的看法”，會(huì)把消極和否定的信息傳遞給考官。而過(guò)于自信，又會(huì)讓考官覺(jué)得你過(guò)于以自我為中心。

第三點(diǎn)：語(yǔ)言假大空。注意語(yǔ)言的真實(shí)性，切忌太假太空的話(huà)。比如“我從小立志成為公職人員”，這種回答給人以虛假的感覺(jué)

第四點(diǎn)：語(yǔ)言不完整性。保證語(yǔ)言的完整性，一句話(huà)要說(shuō)完整，從容地說(shuō)出下一句話(huà)。如果說(shuō)到一半就急忙說(shuō)出了下一句，會(huì)使語(yǔ)言缺乏完整性。同時(shí)，會(huì)是自己顯得很緊張。

第五點(diǎn)：語(yǔ)言過(guò)于極端。語(yǔ)言不可以過(guò)于極端。有些考生形成一種語(yǔ)言習(xí)慣，經(jīng)常使用絕對(duì)肯定或不確定的詞，比如：肯定是、絕對(duì)是，不確定的詞比如：有可能、大概等。這顯得考生做事過(guò)于死板，缺少辯證思維。

第六點(diǎn)：隨便擴(kuò)大指代范圍。不要隨便擴(kuò)大指代范圍。比如“我們每一個(gè)人都知道。中所周知”，這樣的話(huà)容易造成考官的逆反心理，“我怎么不知道”會(huì)令你很尷尬。

第七點(diǎn):說(shuō)話(huà)時(shí)有小動(dòng)作。不要讓你的小動(dòng)作出賣(mài)了你。在你與考官交流的同時(shí)，身體語(yǔ)言同樣向考官不斷傳遞著你的信息。比如手的小動(dòng)作，可能會(huì)讓考官認(rèn)為你非常緊張。

當(dāng)然,在面試中,我們面臨的問(wèn)題絕不單單只是上述七點(diǎn)，我們一定要進(jìn)行全方位的準(zhǔn)備，無(wú)論從內(nèi)在亦或者外在，都爭(zhēng)取盡量把每一個(gè)點(diǎn)做好，這樣，一定能夠順利成“公”。