在解答面試題目時(shí)做到就題答題、解決當(dāng)前問題固然重要，但是如果能由此及彼，利用邏輯推測(cè)后續(xù)問題、做好善后，進(jìn)而從本質(zhì)上杜絕類似問題，更能彰顯考生思想的深度和廣度。今天小編就來為大家介紹如何借用邏輯解決人際、應(yīng)變類題型。

【例題】

如果你是會(huì)場(chǎng)的主辦人員，有人在會(huì)場(chǎng)上亂丟東西，你會(huì)怎么處理?

【參考答案】

在具體的工作中，我們可能會(huì)遇到一些意料之外的事情發(fā)生，面對(duì)這種情況我們必須要及時(shí)采取措施，保證正常的工作秩序。如發(fā)生題中的情況，我會(huì)采取以下措施：

第一，不能因?yàn)槌霈F(xiàn)這種情況就影響到正常會(huì)場(chǎng)進(jìn)行的工作，要保證工作照常進(jìn)行，如果召開的是重要的會(huì)議，或是舉行重要活動(dòng)，出現(xiàn)這種情況，不要使會(huì)議或活動(dòng)停下來，而是要正常進(jìn)行。

第二，如果方便并保證在不影響會(huì)議或活動(dòng)的情況下，可勸說亂扔?xùn)|西的人，不要不顧會(huì)場(chǎng)秩序亂扔?xùn)|西，衛(wèi)生要大家自覺遵守，任何影響會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行的行為都是錯(cuò)誤的，及時(shí)制止不文明行為。

第三，會(huì)后或活動(dòng)進(jìn)行結(jié)束后，要對(duì)亂扔?xùn)|西的責(zé)任者進(jìn)行處罰，并提出要求，杜絕以后再發(fā)生這樣的事情。

第四，作為會(huì)議或活動(dòng)主辦人員，也要汲取教訓(xùn)，出現(xiàn)這種情況可能是會(huì)前沒作特殊性強(qiáng)調(diào)，遇到素質(zhì)差的人，就出現(xiàn)了這種情況。所以作為會(huì)議或活動(dòng)組織者如果沒作強(qiáng)調(diào)，也是有責(zé)任的，也要汲取教訓(xùn)。

【解析】

這道題考查的是如何處理好兩種關(guān)系，一是制止不再扔?xùn)|西，二是保證會(huì)議正常進(jìn)行。結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn)，利用邏輯可知，最重要的是工作，所以如果只強(qiáng)調(diào)處理垃圾，而導(dǎo)致會(huì)議中止，那樣答題就會(huì)失敗。協(xié)調(diào)處理好兩者的關(guān)系，才算把握住了題目核心。