事業(yè)單位面試備考:如何解答發(fā)散想象類題目(一)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:483 次 日期:2016-08-23 16:36:18
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在事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試中發(fā)散想象類試題頗具特色,它側(cè)重于對(duì)考生想象能力和發(fā)散思維能力的考查,是對(duì)考生思維方式的有效檢驗(yàn)。因其命題方式的靈活性和創(chuàng)新性受到越來越多的關(guān)注,成為面試研究的一大熱點(diǎn)。

發(fā)散想象題主要考察考生的思維方式,要求考生具備良好的想象思維、聯(lián)想思維和發(fā)散思維能力,三者也是發(fā)散想象題命制和考查的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。下面,小編就與大家分享下如何解答發(fā)散想象類題目(一)。

發(fā)散想象題分類

1.詞語發(fā)散想象

此種發(fā)散想象題以一兩個(gè)單音節(jié)字詞或者簡(jiǎn)單短語為出發(fā)點(diǎn),要求考生就此展開聯(lián)想。

2.畫面發(fā)散理解

此種發(fā)散想象題通常運(yùn)用夸張、變形、假定、比喻、象征等手法,以幽默、風(fēng)趣、詼諧的藝術(shù)效果,通過漫畫或者文字描述一種場(chǎng)景,描繪一種具有深刻含義的意象供考生發(fā)揮。

3.故事發(fā)散啟示

與哲理類試題有些相似,可以通過發(fā)散思維得出更加富有新意的答案,考查重點(diǎn)是考生的發(fā)散想象思維能力。故事發(fā)散啟示題首先以一個(gè)小故事為材料,通常為蘊(yùn)含豐富哲理的簡(jiǎn)短寓言,考生需根據(jù)故事主旨進(jìn)行發(fā)散想象,最好能在傳統(tǒng)理解的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。

4.社會(huì)現(xiàn)象發(fā)散思考

是采用描述社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象的方式命題,需要考生據(jù)此表明自己的觀點(diǎn)。社會(huì)現(xiàn)象的復(fù)雜性決定了考生可以采用發(fā)散思維和聯(lián)想思維進(jìn)行分析。

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