事業(yè)單位面試熱點:面試熱點題目及解析(142)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:634 次 日期:2016-09-18 15:54:03
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如果你被錄取了,你將給你的單位帶來什么?

【參考答案】

假如我被錄取了,我給單位帶來的也許只是我的一些小小舉動,但是,相信微弱的力量也可以成為單位的小小支柱。

第一,保有樂觀的工作態(tài)度,踏實做事。新進單位,需對單位工作環(huán)境進行有效了解,盡快熟悉工作環(huán)境,明了工作流程,腳踏實地完成瑣碎且細小的工作。遇到疑難問題,不氣餒,進行問題的細致分析,請教同事,從而保證問題的有效解決。保有樂觀態(tài)度,去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

第二,以效求實,追求工作效益的最大值。干任何工作,都應有效益觀念,要珍惜行政成本,盡力減少行政資源的浪費和無益的損耗。比如,做平常的文件整理歸檔工作,要依據(jù)紅、黃等標簽顏色進行文件的有效歸類整理;做調(diào)研工作,不應只滿足于一篇調(diào)研報告,而應真正反映民意,保證其真實性與客觀性;做宣傳工作,不追求形式上的花哨,而真正用心講求效率、實效,切實解決實際問題。

第三,保有創(chuàng)新的思維,不斷改進工作方式。堅持創(chuàng)新精神,勇于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,且進行認真思考,進行問題的有效歸納整理;翻閱最新文獻資料,結(jié)合部門實際,進行問題的有效解決;在創(chuàng)新思維的指引下,改進工作方式,做到親和為民、熱心對事。

第四,勤于學習,擁有與時俱進的頭腦。不斷學習,促成自身知識的不斷更新;洞察時事,保持敏銳的思維模式,促成理性思維模式的不斷形成;關(guān)注人文,時刻保有感性思維的韌性,更好貼近民眾,貼近生活。

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