一、注重儀表儀態(tài)

在面試過程中，考生要特別注重自己的儀表儀態(tài)和言行舉止。良好的外在形象往往會(huì)給考官和其他考生留下“首因效應(yīng)”和“暈輪效應(yīng)”，會(huì)使考生在討論過程中得到考官和考生的認(rèn)同。討論時(shí)目光應(yīng)保持平視，用眼睛輕松柔和地注視對(duì)方，同時(shí)用適當(dāng)?shù)闹w語言來加重談話語氣也是必要的。討論出現(xiàn)一些分歧時(shí)，應(yīng)以大局為重，團(tuán)結(jié)起來，以解決分歧的心態(tài)去克服困難，積極地達(dá)成共識(shí)。

二、發(fā)言積極主動(dòng)

面試時(shí)，做一個(gè)勇敢的“破冰者”，打破鴉雀無聲的考場。首先開口說話引導(dǎo)討論或搶先亮出自己的觀點(diǎn)，不僅可以給考官留下深刻的印象，而且還可能引導(dǎo)其他考生的觀點(diǎn)和見解，甚至把自己的思想灌輸給他們，從而能為接下來的討論贏得鋪墊、積累觀點(diǎn)。

三、學(xué)會(huì)換位思考

發(fā)言的時(shí)候能夠設(shè)身處地地站在對(duì)方立場上考慮問題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點(diǎn)和分歧點(diǎn)，引導(dǎo)對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)。整個(gè)過程中態(tài)度要誠摯，以對(duì)問題更深入的分析，拿出更充分的證據(jù)來說服對(duì)方。還有，講話的時(shí)候一定要講究技巧，不可自己一個(gè)人滔滔不絕，壟斷發(fā)言。