一、注重儀表儀態(tài)
在面試過程中，考生要特別注重自己的儀表儀態(tài)和言行舉止。良好的外在形象往往會給考官和其他考生留下“首因效應(yīng)”和“暈輪效應(yīng)”，會使考生在討論過程中得到考官和考生的認(rèn)同。討論時目光應(yīng)保持平視，用眼睛輕松柔和地注視對方，同時用適當(dāng)?shù)闹w語言來加重談話語氣也是必要的。討論出現(xiàn)一些分歧時，應(yīng)以大局為重，團(tuán)結(jié)起來，以解決分歧的心態(tài)去克服困難，積極地達(dá)成共識。
二、發(fā)言積極主動
面試時，做一個勇敢的“破冰者”，打破鴉雀無聲的考場。首先開口說話引導(dǎo)討論或搶先亮出自己的觀點，不僅可以給考官留下深刻的印象，而且還可能引導(dǎo)其他考生的觀點和見解，甚至把自己的思想灌輸給他們，從而能為接下來的討論贏得鋪墊、積累觀點。
三、學(xué)會換位思考
發(fā)言的時候能夠設(shè)身處地地站在對方立場上考慮問題，理解對方的觀點。在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點和分歧點，引導(dǎo)對方接受自己的觀點。整個過程中態(tài)度要誠摯，以對問題更深入的分析，拿出更充分的證據(jù)來說服對方。還有，講話的時候一定要講究技巧，不可自己一個人滔滔不絕，壟斷發(fā)言。
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