背景事件：

相對(duì)80后和90后而言，95后更年輕，思想更活躍。近日，在南京舉行的某高校畢業(yè)生公益專場招聘會(huì)上，1200多家用人單位提供近3萬個(gè)就業(yè)崗位，引得準(zhǔn)畢業(yè)生們競相求職。2017屆的畢業(yè)生大多出生于1995年前后，初入職場的“95后”給這場招聘會(huì)帶來了與眾不同的青春氣息。“微商代理”“淘寶店主”甚至是網(wǎng)絡(luò)游戲的出色“戰(zhàn)績”，都進(jìn)入了他們的簡歷，成為了亮眼的“一技之長”。

在采訪過程中記者了解到，張華的專業(yè)學(xué)的是計(jì)算機(jī)，但是他既不是學(xué)生干部，也沒拿到任何“三好學(xué)生”之類的獎(jiǎng)勵(lì)。絕大部分課余時(shí)間他都宅在宿舍玩游戲，能報(bào)上名號(hào)的網(wǎng)絡(luò)游戲都玩了個(gè)遍。當(dāng)然英雄聯(lián)盟是主戰(zhàn)場，其他的玩起來都還很順手。“玩網(wǎng)游總覺得不過癮，受人支配還得按照系統(tǒng)的來很不爽，還不如自己寫個(gè)游戲玩玩。”張華覺得，游戲玩得好也能夠成為自己的特長，“電競都成了大學(xué)里面的專業(yè)，游戲打得好何嘗不是特長呢?”于是，他把自己玩游戲時(shí)遇到的“不爽”一一矯正，重新寫了款“看得順眼”的游戲自己玩。

對(duì)于簡歷的大變臉，有人認(rèn)為這時(shí)時(shí)代的進(jìn)步，用人單位不拘一格降人才，是企業(yè)的進(jìn)步，也有人覺得這樣的最為是鋌而走險(xiǎn)，大學(xué)生本身的知識(shí)應(yīng)該來自書本，這樣的“業(yè)余”會(huì)讓更多的后來者效仿。

大學(xué)畢業(yè)求職簡歷的傳統(tǒng)與現(xiàn)代的斗爭恐將繼續(xù)持續(xù)下去。

題目預(yù)測：

目前，大學(xué)畢業(yè)生簡歷上出現(xiàn)新變化，在特長能力那一欄里出現(xiàn)淘寶店主、微商、游戲高手等新詞匯，對(duì)于更加個(gè)性的大學(xué)生簡歷，你怎么看?

參考答案：

大學(xué)生簡歷中講游戲高手、淘寶店主、微商等作為自己的特長，一方面要為其坦誠率真點(diǎn)贊，另一方面，我也反對(duì)將其作為就業(yè)擇業(yè)的價(jià)值取向。

現(xiàn)在的年輕人，處在互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)生水起的年代，他們的思維方式和價(jià)值取向帶有數(shù)字化的痕跡，求職簡歷中出現(xiàn)一些網(wǎng)絡(luò)元素，都符合時(shí)代特色，展現(xiàn)了新生代的活力。一些年輕人把“微商代理”“淘寶店主”，甚至是“會(huì)打游戲”寫進(jìn)簡歷，看起來有些不著調(diào)，這也是一種可愛的坦誠。與之對(duì)比明顯的簡歷作假的現(xiàn)象早已司空見慣：業(yè)余發(fā)幾天傳單就是“組織過大型營銷活動(dòng)”;在學(xué)生組織打過幾天“醬油”，就是“具有出色的組織協(xié)調(diào)能力”;跟在導(dǎo)師屁股后面發(fā)過一兩篇論文就是“在科研上有出色表現(xiàn)”。相對(duì)于此，那些不自我拔高、自我溢美，而且主動(dòng)把對(duì)網(wǎng)絡(luò)的嗜好寫在簡歷上的年輕人，實(shí)在是率真得很。

但是，會(huì)打游戲可以是一種愛好，但不宜理解成進(jìn)入職場的“特長”。所謂特長，首先應(yīng)該是積極向上的，如果說整天窩在宿舍打游戲也是一種值得引以為傲的特長，那未免拉低了“特長”一詞的水準(zhǔn)。

因此，面對(duì)這樣的現(xiàn)象，高校以及媒體都要做好正面的引導(dǎo)。一方面，高校應(yīng)明確教育目標(biāo)，培養(yǎng)具有較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀，支持學(xué)生的個(gè)性，但引導(dǎo)學(xué)生將這種個(gè)性控制在一定的價(jià)值尺度之內(nèi)。另一方面，媒體的報(bào)道也要充分尊重事實(shí)，不能夸大其詞。少數(shù)特立獨(dú)行者的“成功”，往往具有偶然性。新聞報(bào)道捕捉這種偶然性無可厚非，但應(yīng)正確引導(dǎo)，絕不能把這種僥幸捧得太高，以免產(chǎn)生誤導(dǎo)。