胡潤研究院近日發(fā)布的“2017社會大學英雄榜”顯示，登上胡潤百富榜的2000多位資產(chǎn)達20億及以上的企業(yè)家中，有一半人沒有全日制本科或研究生學歷。胡潤表示：按照社會標準，這些人或許最不可能成功，但從財富報告來看，他們成功了。“半數(shù)富豪沒有高學歷”成為社會關(guān)注的焦點。

半數(shù)中國的富豪沒有高學歷，這樣的數(shù)據(jù)分析一出，立即引發(fā)了輿論的熱議。有一部分人是理智的，將這種現(xiàn)象歸功于英雄不問出處的美好。但是，也有一部分人再次將知識無用論的觀點搬了出來。他們說，知識有什么用處，還不是沒有高學歷的人都發(fā)了財?

我們應(yīng)該理性看待“半數(shù)富豪沒有高學歷”。既然是“半數(shù)富豪沒有高學歷”，也就說明還有“半數(shù)富豪擁有高學歷”。你僅僅用“半數(shù)富豪沒有高學歷”來佐證自己的知識無用論顯然是不合適的。

再說了，沒有高學歷，并不能夠證明沒有高水平，這些沒有高學歷的富豪也有一部分是有高水平的，只不過是這種高水平是從實踐中學到的。學習知識，學習文化，有兩個途徑，一個是校園，一個是社會。“沒有高學歷的富豪”的成功，是因為他們通過另外的途徑學到了知識，這才是成功的關(guān)鍵。學歷不一定代表水平，但是有水平一定擁有知識，很難想象一個不學無術(shù)的人能夠成功，即使能夠成功也有太多巧合因素，不足以證明知識沒有用處。即使學歷沒有用處，但是知識一定是成功的法寶。

而且，“沒有高學歷的富豪”的成功也不是他一個人的成功。我們看看這些“沒有高學歷的富豪”，他們創(chuàng)辦的公司使用的都是什么人員?他們使用的也都是有知識的人，有文化的人，很多高學歷的人才就是在這些公司就業(yè)。即使富豪沒有高學歷，他們卻會使用“高學歷的人才”，如果他們的公司里都是一些沒有知識的人，沒有文化的人，都是一些連小學也沒有畢業(yè)的人，他們的公司會成功嗎?也很難成功的。是有知識的人，有文化的人，有學歷的人，成就了這些“沒有高學歷的富豪”，由此可見，知識依然是成就企業(yè)的不二途徑。

最為關(guān)鍵的是成功是什么?在這個分析里顯然是把成功定義為了“賺大錢”，而實際上“賺大錢”和“當富豪”不是成功的唯一表達形式。我們在企業(yè)里務(wù)工就是失敗的?我們在報社里當小記者就是不成功的?我們搞科學，搞研究，寫作品，也賺不了幾個錢，難道我們都是社會所不承認的?成功，不是只有“賺大錢”“當富豪”，成功的方式千千萬萬，不能如此教條的理解成功。

“半數(shù)富豪沒有高學歷”，只能說多元化的時代，需要多元化的人才，多元化的人才有多元化的成功方式。只能說學歷不再是唯一的出彩途徑，卻真的不是知識無用論的注腳。任何時候，知識都是成功的法寶。