時政熱點:"半數(shù)富豪沒有高學歷"能證明什么?
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:728 次 日期:2017-02-21 11:16:05
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胡潤研究院近日發(fā)布的“2017社會大學英雄榜”顯示,登上胡潤百富榜的2000多位資產(chǎn)達20億及以上的企業(yè)家中,有一半人沒有全日制本科或研究生學歷。胡潤表示:按照社會標準,這些人或許最不可能成功,但從財富報告來看,他們成功了。“半數(shù)富豪沒有高學歷”成為社會關注的焦點。

半數(shù)中國的富豪沒有高學歷,這樣的數(shù)據(jù)分析一出,立即引發(fā)了輿論的熱議。有一部分人是理智的,將這種現(xiàn)象歸功于英雄不問出處的美好。但是,也有一部分人再次將知識無用論的觀點搬了出來。他們說,知識有什么用處,還不是沒有高學歷的人都發(fā)了財?

我們應該理性看待“半數(shù)富豪沒有高學歷”。既然是“半數(shù)富豪沒有高學歷”,也就說明還有“半數(shù)富豪擁有高學歷”。你僅僅用“半數(shù)富豪沒有高學歷”來佐證自己的知識無用論顯然是不合適的。

再說了,沒有高學歷,并不能夠證明沒有高水平,這些沒有高學歷的富豪也有一部分是有高水平的,只不過是這種高水平是從實踐中學到的。學習知識,學習文化,有兩個途徑,一個是校園,一個是社會。“沒有高學歷的富豪”的成功,是因為他們通過另外的途徑學到了知識,這才是成功的關鍵。學歷不一定代表水平,但是有水平一定擁有知識,很難想象一個不學無術的人能夠成功,即使能夠成功也有太多巧合因素,不足以證明知識沒有用處。即使學歷沒有用處,但是知識一定是成功的法寶。

而且,“沒有高學歷的富豪”的成功也不是他一個人的成功。我們看看這些“沒有高學歷的富豪”,他們創(chuàng)辦的公司使用的都是什么人員?他們使用的也都是有知識的人,有文化的人,很多高學歷的人才就是在這些公司就業(yè)。即使富豪沒有高學歷,他們卻會使用“高學歷的人才”,如果他們的公司里都是一些沒有知識的人,沒有文化的人,都是一些連小學也沒有畢業(yè)的人,他們的公司會成功嗎?也很難成功的。是有知識的人,有文化的人,有學歷的人,成就了這些“沒有高學歷的富豪”,由此可見,知識依然是成就企業(yè)的不二途徑。

最為關鍵的是成功是什么?在這個分析里顯然是把成功定義為了“賺大錢”,而實際上“賺大錢”和“當富豪”不是成功的唯一表達形式。我們在企業(yè)里務工就是失敗的?我們在報社里當小記者就是不成功的?我們搞科學,搞研究,寫作品,也賺不了幾個錢,難道我們都是社會所不承認的?成功,不是只有“賺大錢”“當富豪”,成功的方式千千萬萬,不能如此教條的理解成功。

“半數(shù)富豪沒有高學歷”,只能說多元化的時代,需要多元化的人才,多元化的人才有多元化的成功方式。只能說學歷不再是唯一的出彩途徑,卻真的不是知識無用論的注腳。任何時候,知識都是成功的法寶。

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