【熱點背景】

2016年6月11日據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，南寧市江南區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長陳美杏，20多年來真誠幫助勞動者解決討薪難題，先后為農(nóng)民工追討拖欠工資近4億元，與他打過交道的農(nóng)民工都親切的稱她“討薪大姐”。她20多年來真誠接待尋求幫助的勞動者，傾聽他們的訴求，維護他們的正當利益。在陳美杏看來，這是她義不容辭的職責。多年來，她通過說道理、陳利害、講法律等方式以極大的耐心化解企業(yè)與勞動者之間的糾紛，避免了矛盾升級。

【熱點預測】

近年來農(nóng)民工討薪難問題一直沒有得到解決，某地的勞動保障監(jiān)察大隊的大隊長，20多年來真誠為勞動者解決討薪難問題，先后追討拖欠工資近4億元，農(nóng)民工親切的稱她為“討薪大姐”。有人認為“討薪大姐”幫助了這么多的勞動者，值得贊揚;但也有人認為，為勞動者討薪本是政府應該的，不值得贊揚。對此談談你的看法。

【熱點解讀】

通過媒體的報道，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工討薪問題非但沒有解決，可能有些地方越演越烈。當他們的辛苦所得被剝奪時，作為政府就應該幫他們來爭取。但縱觀這幾年，政府的作為并不是那么明顯，所以“討薪大姐”能夠堅持20多年，而且?guī)椭酚懝べY近4億元，這樣的人是值得贊揚、值得受到我們每個人的尊敬的。

但是話又說回來，陳隊長是政府工作人員，而且是勞動保障監(jiān)察大隊的工作人員，她的工作職責就是保障勞動者的權益、服務好勞動者。當然我們今天之所以能夠關注到“討薪大姐”的事跡，就是因為之前的政府部門在討薪這個問題上的不作為的態(tài)度，所以一對比凸顯的陳大姐的作為尤為可貴。但是討薪難問題的解決，不能光靠個人主義的單打獨斗，還得要靠大眾的力量。在討薪難這個問題上，我們發(fā)現(xiàn)之所以企業(yè)或包工頭愛克扣農(nóng)民工的薪水，是因為：第一、農(nóng)民工社會地位低下，他們往往學歷不高，在社會上從事體力勞動，社會存在感低，就極易被企業(yè)或包工頭欺負;第二、農(nóng)民工從農(nóng)村出來，到大城市找工作，其實不容易找到工作，好不容易找到一份工作了，也沒有簽合同的意識，往往想著趕緊工作掙錢，所以一旦工資被扣，他們也沒有法律依據(jù);第三、我們從來不缺制度，勞動合同法、社會保障條例都在保障這類人的權益，但是因為申訴的流程太長、手續(xù)太繁雜，甚至有的時候還要跨部門、跨省區(qū)進行交涉維權，所以政府部門的領導干部就不想管這事;第四、我們的法律還是缺乏關于討薪問題或者針對農(nóng)民工維權方面的法律細則，我們的勞動合同法是針對所有的勞動者，但這個問題最突出的是農(nóng)民工討薪難的問題，所以說我們沒有這方面的細則。而且法律都是規(guī)定我們應該給這些人保障，不得拖欠工資，但并沒有明確的規(guī)定如果拖欠工資了應該會受到什么樣的懲罰，違法成本太低了，不足以引起大企業(yè)或者包工頭的重視。

所以在解決農(nóng)民工討薪難問題上，上到國家政府層面、下到社會各界，我們都應該重視起來，唯有每個人都做好自己的事情了，那么這個社會也就不會那么多的問題了。農(nóng)民工的權益如果從外在的制度保障方面、還是在身邊人的幫助方面，都能做的很好的話，這一群體的利益也不會屢次被侵犯。