北京陽光消費金融股份有限公司
2023年校園招聘啟事
一、北京陽光消費金融股份有限公司簡介
北京陽光消費金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設(shè)立的，持有消費金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費向善”的價值主張，陽光消費金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費金融細分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢，光大銀行的全面風控能力和金融科技能力，匯聚大財富，服務(wù)大民生，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費金融服務(wù)，助力實體經(jīng)濟增長，體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會擔當和惠民使命。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業(yè)要求 | 工作地點 |
| 金融科技類 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 1.根據(jù)風險管理工作要求，構(gòu)建風險管理數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘框架，對風險數(shù)據(jù)進行跟蹤、分析、報告，為風險管理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.制定并不斷完善風險管理監(jiān)控指標體系，負責風險管理相關(guān)各類報表的科技開發(fā)需求的提交，并出具各類監(jiān)控報表。 3.負責風險數(shù)據(jù)集市的科技開發(fā)需求，對風險分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行規(guī)范。 4.負責風險管理部歸口管理的監(jiān)管數(shù)據(jù)的報送，提交數(shù)據(jù)提取的科技開發(fā)需求，進行報表編制、復(fù)核及報送。 | 數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè) | 北京市石景山區(qū) |
| 金融科技類 | 數(shù)據(jù)治理崗 | 1.參與大數(shù)據(jù)平臺治理類項目的實施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量； 2.參與梳理數(shù)據(jù)字典，繪制數(shù)據(jù)分布，整理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，制定數(shù)據(jù)標準，進行數(shù)據(jù)標準執(zhí)行的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查； 3.與數(shù)據(jù)分析師密切配合，結(jié)合分析內(nèi)容和維度，保障數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準確和客觀； 4.參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理類項目的實施。 | 計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 北京市石景山區(qū) |
| 金融科技類 | 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗 | 1.參與大數(shù)據(jù)平臺通用數(shù)據(jù)類項目開發(fā)以及數(shù)據(jù)應(yīng)用類相關(guān)模塊開發(fā)工作，包括可視化分析平臺、風險集市、運營集市、客戶畫像、數(shù)據(jù)服務(wù)、監(jiān)管報送等建領(lǐng)域設(shè)； 2.全面拉通數(shù)據(jù)資產(chǎn)，設(shè)計基于業(yè)務(wù)全場景的協(xié)同數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)，推動業(yè)務(wù)形成數(shù)據(jù)應(yīng)用閉環(huán)，拉通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)； 3.負責數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、開發(fā)及推廣落地工作，合理使用機器學(xué)習(xí)技術(shù)，完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析及預(yù)測。 | 計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 北京市石景山區(qū) |
| 金融科技類 | 數(shù)據(jù)開發(fā)崗 | 1.參與面向PB量級的數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)模型與管理、離線和實時計算、實時查詢的總體架構(gòu)與優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)查詢的響應(yīng)效率； 2.跟進開源組件社區(qū)的動向及版本升級； 3.解決系統(tǒng)中的性能、穩(wěn)定性問題，確保各系統(tǒng)的高可用性； 4.保障數(shù)據(jù)平臺的信息安全、穩(wěn)定。 | 計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 北京市石景山區(qū) |
| 金融科技類 | 運維崗 | 1.負責參與和落實信息安全監(jiān)管部門、內(nèi)控合規(guī)部門的信息安全監(jiān)管要求和報送； 2.組織信息安全風險評估、監(jiān)控、報告工作； 3.負責網(wǎng)絡(luò)安全等級保護和國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施定級、測評、整改跟蹤工作； 4.負責內(nèi)部信息安全檢查工作，制定檢查方案、內(nèi)容、評分和結(jié)果運用方案； 5.負責運維流程的審核工作，參與整理、優(yōu)化和改進各項運維工作流程。 | 計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 北京市石景山區(qū) |
| 金融科技類 | 測試崗 | 1.負責IT測試管理規(guī)范與流程的制定和落地執(zhí)行； 2.引入、研發(fā)自動化測試工具和框架，并推動自動化測試的應(yīng)用； 3.獨立或帶領(lǐng)團隊成員進行測試需求分析、制定和編寫測試計劃、設(shè)計和執(zhí)行測試用例、編寫測試總結(jié)和報告； 4.測試環(huán)境的搭建和維護、測試數(shù)據(jù)的準備，開發(fā)、設(shè)計、執(zhí)行相關(guān)測試程序和腳本； 5.保持和產(chǎn)品人員、項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、QA積極有效的溝通，驅(qū)動問題解決； 6.不斷優(yōu)化測試流程、提高測試效率、保證系統(tǒng)/產(chǎn)品質(zhì)量。 | 計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 北京市石景山區(qū) |
| 金融科技類 | 開發(fā)崗 | 1.參與項目的需求分析、功能設(shè)計、編碼、技術(shù)測試，并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫； 2.參與系統(tǒng)問題分析排查，軟件代碼性能調(diào)優(yōu)； 3.承擔所負責產(chǎn)品/系統(tǒng)投產(chǎn)后的二線應(yīng)用運維工作； 4.跟進系統(tǒng)研發(fā)、開發(fā)領(lǐng)域最新動態(tài)，并進行新技術(shù)應(yīng)用可行性研究。 | 計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 北京市石景山區(qū) |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛司，愛崗敬業(yè)，認同我司企業(yè)文化，認可我司規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 面試 | 簡歷投遞截止前每月2次 |
| 6 | 簽約 | 簡歷投遞截止前每月1次 |
| 7 | 體檢 | 待定 |
| 8 | 入職 | 待定 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html
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