民生金融租賃誠(chéng)聘英才
民生金融租賃股份有限公司成立于2008年4月,是由中國(guó)民生銀行發(fā)起創(chuàng)立和控股的,經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的首批5家擁有銀行背景的金融租賃公司,資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)1800億。
公司業(yè)務(wù)涉及船舶、公務(wù)機(jī)、商用飛機(jī)、海工裝備、物流、商用車、乘用車、能源設(shè)備、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療設(shè)備、電子信息等多個(gè)領(lǐng)域。民生金融租賃以“服務(wù)大眾,情系民生”為使命,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培育可持續(xù)發(fā)展能力,力爭(zhēng)成為一家特色鮮明、持續(xù)創(chuàng)新、價(jià)值成長(zhǎng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的國(guó)際一流金融租賃服務(wù)商。
為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟。
具體事宜如下:
一、招聘崗位
法律合規(guī)部總經(jīng)理(1人)
二、工作職責(zé)
(一)法律風(fēng)險(xiǎn)管理
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持,包括組織、審核法律文本,提供法律咨詢意見(jiàn);組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源開(kāi)展各類訴訟工作,確保實(shí)現(xiàn)對(duì)公司有利的審判和執(zhí)行結(jié)果;做好外聘律師的管理等工作,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展并有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
(二)合規(guī)統(tǒng)籌管理
根據(jù)外部法律、監(jiān)管法規(guī)、公司規(guī)章等制度規(guī)范,完善合規(guī)體系建設(shè),推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè),制定完善合規(guī)管理制度,開(kāi)展合規(guī)檢查、評(píng)估,接受合規(guī)咨詢,出具合規(guī)管理報(bào)告,做好關(guān)聯(lián)交易管理、員工行為管理、案件管理等工作。
(三)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
負(fù)責(zé)公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的統(tǒng)籌管理,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)職能部門以及指導(dǎo)有關(guān)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,督促涉及開(kāi)展消費(fèi)者業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)妥善處理消費(fèi)投訴等工作。
(四)反洗錢管理
負(fù)責(zé)公司反洗錢日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定和完善反洗錢合規(guī)管理方面的制度,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展反洗錢工作,落實(shí)反洗錢法律規(guī)定和相關(guān)監(jiān)管要求。
(五)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理,開(kāi)展有效的工作指導(dǎo),加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和廉潔文化建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提升,打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
三、任職要求
(一)誠(chéng)信正直,有良好的職業(yè)操守和履職記錄,能夠認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值理念,積極維護(hù)公司聲譽(yù)和利益。
(二)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力以及分析、判斷能力,對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)變化有一定的洞察力。
(三)全日制法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)類專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先,具備法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
(四)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策,具備8年以上金融行業(yè)法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任全英文工作要求。
(五)熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,具備不低于2年的中級(jí)管理任職經(jīng)歷,善于溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)。
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