銀行簡介
誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風中茁壯成長，經(jīng)過25年的不懈努力，中信銀行已經(jīng)成為具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行，境內外機構網(wǎng)點已達850余家，總資產(chǎn)已突破2.9萬億元，全球排名第53位；一級資本近2000億元，全球排名第48位；銀行年利潤超過300億元，總資產(chǎn)回報率達到1.38%，凈資本回報率達到21.2%，居國內同類銀行前列；公司銀行存款突破1.7萬億元，列全國中型銀行之首；監(jiān)管評級連續(xù)多年達到同類銀行最好水平，銀行品牌在全球排名已躍升至第73位，在亞洲銀行的競爭力排名第12位。
中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷致力于為員工發(fā)展營造和諧健康、競爭向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，幫助員工努力實習自己的人生目標。
“精英創(chuàng)精彩，才富即財富”！歡迎應聘中信銀行。
招聘信息
| 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 |
| 營銷策劃崗 | 1、制定全行小企業(yè)金融業(yè)務市場營銷規(guī)劃和重點細分市場營銷指引；2、策劃小企業(yè)金融營銷活動方案，通過活動批量開發(fā)客戶；3、負責組織和搭建小企業(yè)金融營銷合作平臺。 | 1、35歲以下，金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；3、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小企業(yè)金融業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 營銷管理崗 | 1、加強對分行小企業(yè)經(jīng)營機構營銷的組織和管理；2、收集同業(yè)信息，整理成功案例和典型需求；3、推動小企業(yè)金融業(yè)務市場方案設計及營銷。 | 1、35歲以下，金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；3、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小企業(yè)金融業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 風險政策崗 | 1、制訂并組織實施小微企業(yè)信貸政策；2、負責小微企業(yè)金融業(yè)務風險防控政策研究、風險管理體系建設等相關工作；3、負責市場調研與同業(yè)研究，熟悉掌握同業(yè)小微企業(yè)授信政策情況；4、負責對小微企業(yè)金融業(yè)務各類授信業(yè)務產(chǎn)品、制度、流程等進行風險審查。 | 1、35歲以下，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)碩士研究生學歷；2、具備較強的分析判斷能力和政策把握能力；3、具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；4、熟悉銀行公司、零售主要業(yè)務及處理流程；熟悉相關經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)；熟悉銀行風險管理政策制度；5、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、具有較強責任心和良好團隊合作精神；具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。 |
| 風險監(jiān)測崗 | 1、負責開展全行小微企業(yè)金融業(yè)務關鍵風險指標日常監(jiān)測與預警；2、負責全行操作風險事件及不良數(shù)據(jù)收集、分析、整理、報告工作；3、落實外部風險提示和案例分析，定期進行跟蹤和監(jiān)測；4、定期編寫小微企業(yè)金融業(yè)務風險評估報告。 | 1、35歲以下，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)碩士研究生學歷；2、具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；3、具備良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力；4、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、具有較強責任心和良好團隊合作精神；5、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。 |
| 產(chǎn)品設計崗 | 負責對行業(yè)、細分市場、同業(yè)和分行進行調研；根據(jù)小企業(yè)金融需求設計產(chǎn)品，并參與各分行特色產(chǎn)品方案設計，并組織實施和推廣。 | 1、35歲以下，金融、經(jīng)濟、投資、管理等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；2、2年以上銀行產(chǎn)品相關的工作經(jīng)驗，具有小企業(yè)金融業(yè)務工作經(jīng)歷或金融產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備較好的邏輯思維能力、文字表達能力及溝通協(xié)調能力；4、愛崗敬業(yè)、具備較強責任心和良好團隊合作精神，有一定抗壓性。 |
| 產(chǎn)品管理崗 | 負責全行產(chǎn)品相關的系統(tǒng)開發(fā)、流程梳理、市場規(guī)劃、競賽考核、團隊建設等產(chǎn)品管理工作。 | 1、35歲以下，金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；2、2年以上銀行產(chǎn)品相關的工作經(jīng)驗；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；4、愛崗敬業(yè)、具備較強責任心和良好團隊合作精神。 |
| 系統(tǒng)管理崗 | 1、負責研發(fā)、維護小企業(yè)金融相關的業(yè)務運營、信息管理和客戶管理系統(tǒng)；2、負責編寫系統(tǒng)運營管理相關操作細則；3、負責推動小企業(yè)金融業(yè)務集中運營平臺搭建。 | 1、35歲以下，計算機、金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備項目管理經(jīng)驗或銀行IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉銀行各類信貸業(yè)務基本操作和處理流程；熟悉銀行核心賬務處理系統(tǒng)；4、愛崗敬業(yè)、具備較強責任心和良好團隊合作精神。 |
| 綜合管理崗 | 1、負責對小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，撰寫相關分析報告；2、負責部門行政、辦公及文字綜合工作。 | 1、35歲以下，金融、經(jīng)濟、管理、會計等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小企業(yè)業(yè)務相關經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；4、愛崗敬業(yè)、具備較強責任心和良好團隊合作精神。 |
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