中國民生銀行總行零售銀行部2013年招聘服務(wù)管理崗啟事
來源:民生銀行網(wǎng) 閱讀:791 次 日期:2013-08-06 09:22:40
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為貫徹落實民生銀行董事會《二五綱要》和總行新《三年發(fā)展規(guī)劃》,中小企業(yè)金融事業(yè)部將致力于在健康金融、內(nèi)河航運、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展專業(yè)的金融服務(wù),現(xiàn)面向行內(nèi)、行外誠聘英才,本次招聘崗位及相關(guān)要求如下:

職位名稱: 品質(zhì)管理中心 服務(wù)管理崗

職位類別: 運營支持類

所屬機構(gòu): 總行零售銀行部

工作地點: 北京

招聘人數(shù):

工作職責: 1、負責組織開展服務(wù)標準和服務(wù)流程檢查, 持續(xù)優(yōu)化和提升廳堂服務(wù)水平,形成廳堂一體化、閉環(huán)式服務(wù)體系;

2、負責建立財富管理業(yè)務(wù)的客戶投訴流程;

3、負責實施財富管理業(yè)務(wù)的投訴分派、跟蹤處理和匯總分析;

4、負責指導分支機構(gòu)快速處理零售業(yè)務(wù)相關(guān)投訴;

5、負責組織開展各分支行服務(wù)情況明查和暗訪,制定服務(wù)調(diào)查方案,發(fā)現(xiàn)問題及時督促分支行整改;

6、組織開展服務(wù)評比活動,制定服務(wù)評比活動方案,通過鼓勵先進,帶動分支機構(gòu)整體服務(wù)水平的提高;

7、負責零售業(yè)務(wù)的客戶投訴快速處理,協(xié)助分支機構(gòu)解決客戶的問題。

任職要求: 1、熟悉零售業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識以及零售服務(wù)體系,熟悉零售客戶特征,制定相關(guān)管理制度和辦法;

2、有較強的目標責任意識和敬業(yè)精神;有執(zhí)著進取精神,具有良好的跨部門團隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;有良好的文字綜合能力和良好的語言溝通能力;

3、相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;

4、銀行服務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,本行基層服務(wù)管理工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。

投遞簡歷請登錄中國民生銀行網(wǎng):http://career.cmbc.com.cn:8080/

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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