招聘職位：信貸審查三處主管

職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹國(guó)家金融法律法規(guī)、監(jiān)管部門的規(guī)章制度以及總行的信貸政策制度，負(fù)責(zé)處室內(nèi)部人員分工和授信項(xiàng)目的總體安排。

2.按照授權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)部門或分行提交的能源和交通運(yùn)輸業(yè)授信項(xiàng)目進(jìn)行審查、審核。

3.在個(gè)人授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立審批信貸項(xiàng)目，對(duì)團(tuán)隊(duì)審查人員審核的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核、指導(dǎo)。

4.組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展能源和交通運(yùn)輸業(yè)相關(guān)授信風(fēng)險(xiǎn)研究分析，制定相關(guān)審批標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)接受條件，協(xié)同總行相關(guān)部門及時(shí)發(fā)布授信風(fēng)險(xiǎn)提示，為全行信貸決策提供專家意見。每年完成或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成篇數(shù)研究報(bào)告或制度建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)審查人員的培養(yǎng)及技能提升、審查工作質(zhì)量和效率督導(dǎo)、績(jī)效輔導(dǎo)和考評(píng)。指導(dǎo)分行借調(diào)與輪訓(xùn)員工的信貸審查工作，并完成自身接受培訓(xùn)的年度學(xué)分任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)召集全行條線內(nèi)信貸審查經(jīng)驗(yàn)交流、案例剖析與研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.6年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中，從事相授信審查審批工作3年（含）以上。

3.掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，全面掌握授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的審查分析能力。長(zhǎng)期跟蹤3個(gè)（含）以上行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.清晰了解我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。

5.能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度績(jī)效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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