上海銀行成立于1995年12月29日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。
自2005年獲批在城市商業(yè)銀行系統(tǒng)中率先實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展以來,上海銀行已先后在寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州等地設(shè)立分行。此外,上海銀行還設(shè)立了信用卡中心和小企業(yè)金融服務(wù)中心等專營機(jī)構(gòu),發(fā)起設(shè)立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行。
近年來,上海銀行資產(chǎn)規(guī)模不斷增長,盈利水平穩(wěn)步提升,市場競爭力和影響力不斷提高。截至2012年底,上海銀行資產(chǎn)總額8169億元,同比增長25%;2012年實(shí)現(xiàn)凈利潤75億元,同比增長29%。2013年7月在英國《銀行家》公布的“全球前1000家銀行”中,按一級資本排序,上海銀行位列全球銀行業(yè)第158位。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來!
一、基本條件
1、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),原則上全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員、非中國大陸公民所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證或認(rèn)可;
2、大學(xué)英語四級或同等英語水平,具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
3、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;
4、年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅(jiān)持相關(guān)崗位工作;
5、善于溝通,具備一定的協(xié)調(diào)、組織能力;有事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;
6、有持續(xù)的鉆研精神和開放的學(xué)習(xí)態(tài)度,有一定的創(chuàng)新意識(shí);
7、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位列表
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 信息安全管理崗 | 1-3人 |
2 | 應(yīng)用架構(gòu)師(大數(shù)據(jù)和經(jīng)營分析方向) | 1人 |
3 | 應(yīng)用架構(gòu)師(互聯(lián)網(wǎng)金融方向) | 1人 |
4 | 項(xiàng)目管理崗 | 1-3人 |
5 | 系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗/軟件開發(fā)崗 | 16-20人 |
6 | 測試管理崗 | 1-3人 |
7 | 應(yīng)用支持崗/生產(chǎn)管理崗 | 1-3人 |
8 | 系統(tǒng)管理崗 | 1-3人 |
9 | 網(wǎng)絡(luò)支持崗 | 1-3人 |
三、招聘崗位信息
1、信息安全管理崗
崗位職責(zé):制定全行信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略,對國內(nèi)外信息系統(tǒng)安全技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究,提出加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全建設(shè)的建議報(bào)告;統(tǒng)籌安全技術(shù)項(xiàng)目建設(shè),牽頭制定安全技術(shù)實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)安全類技術(shù)產(chǎn)品的選型與實(shí)施;對信息系統(tǒng)項(xiàng)目和設(shè)備選型提出安全控制要求并進(jìn)行安全性評估,負(fù)責(zé)安全技術(shù)方案設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收;負(fù)責(zé)終端安全、漏洞掃描、信息泄露防護(hù)等日常管理,負(fù)責(zé)安全類系統(tǒng)的日常監(jiān)控、技術(shù)支持和服務(wù)管理;開展信息安全事件和問題的分析與解決工作。
資格條件:有5年以上安全技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解掌握業(yè)界信息安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)規(guī)范,掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理,熟悉主流操作系統(tǒng),對防火墻、入侵防護(hù)、加密等技術(shù)領(lǐng)域有一定了解;信息安全管理專業(yè)畢業(yè)的人員、具有CISP資格的人員、有網(wǎng)絡(luò)安全管理、終端安全管理和數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、應(yīng)用架構(gòu)師(大數(shù)據(jù)和經(jīng)營分析方向)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上海銀行經(jīng)營分析類應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的需求分析和總體方案設(shè)計(jì)工作,確定項(xiàng)目或應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線。
資格條件:有金融行業(yè)經(jīng)營分析類應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘分析建模、大數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分布式處理技術(shù)有一定研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí),有大型金融機(jī)構(gòu)從業(yè)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、應(yīng)用架構(gòu)師(互聯(lián)網(wǎng)金融方向)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上海銀行互聯(lián)網(wǎng)金融方向應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的需求分析和總體方案設(shè)計(jì)工作,確定項(xiàng)目或應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線。
資格條件:有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)支付相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)金融、移動(dòng)支付領(lǐng)域的安全認(rèn)證體系、應(yīng)用架構(gòu)框架、業(yè)務(wù)知識(shí)有一定研究和經(jīng)驗(yàn);熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)公司從業(yè)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、項(xiàng)目管理崗
崗位職責(zé):實(shí)施軟件開發(fā)過程改進(jìn),發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)有開發(fā)過程中的問題,通過過程管理確保項(xiàng)目滿足效率及質(zhì)量方面的要求;組織內(nèi)部過程規(guī)范制定和內(nèi)部審核,作為EPG和QA團(tuán)隊(duì)成員開展工作;幫助建立組織過程資產(chǎn)庫,總結(jié)過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),保證持續(xù)改進(jìn);負(fù)責(zé)組織中心級的各類培訓(xùn)工作,提高開發(fā)效率和開發(fā)質(zhì)量。
資格條件:受過金融基礎(chǔ)、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);有軟件過程改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),有CMMI實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)銀行應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目管理2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);了解銀行應(yīng)用開發(fā)與業(yè)務(wù)流程,掌握國家金融政策法規(guī)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí)。
5、系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗/軟件開發(fā)崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì),并編寫所負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)范圍的概要設(shè)計(jì)說明書;負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)的編碼、復(fù)查、單元測試;負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試,并負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊的優(yōu)化和系統(tǒng)性能的優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)支持;配合系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗人員執(zhí)行系統(tǒng)技術(shù)方案和技術(shù)架構(gòu)及系統(tǒng)優(yōu)化方案的實(shí)施;根據(jù)項(xiàng)目要求,可擔(dān)任一般項(xiàng)目架構(gòu)師;負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、確定設(shè)計(jì)元素的分組、系統(tǒng)之間的界限以及幫助技術(shù)人員分析及明確主要分組之間的接口;協(xié)助制定各平臺(tái)技術(shù)開發(fā)規(guī)范,變更流轉(zhuǎn)單,并持續(xù)優(yōu)化。
資格條件:3年以上銀行、金融軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或5年以上IT公司軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);參加過3個(gè)及以上較大項(xiàng)目(獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目250萬以上或規(guī)模超過10人);具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠和客戶進(jìn)行很好的溝通協(xié)調(diào);熟悉以下開發(fā)技能(3種或以上):Java/C/C++;熟悉以下系統(tǒng)平臺(tái) (3種或以上):1)DB2/Informix/SQL Server/Oracle/Sybase;2)UNIX/Linux/AIX操作系統(tǒng); 3)WebLogic/WebSphere/Apache/Tomcat;熟悉銀行基本金融業(yè)務(wù);熟悉核心銀行業(yè)務(wù)(金融IC卡、企業(yè)信貸、個(gè)人信貸、信用卡核心業(yè)務(wù)、金融理財(cái)業(yè)務(wù)、銀行內(nèi)部管理),有C/Java/EOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、測試管理崗
崗位職責(zé):承擔(dān)集成測試專家的角色,負(fù)責(zé)制定測試方案,設(shè)定測試計(jì)劃,組織與管理測試人員,編寫測試案例;執(zhí)行測試方案與計(jì)劃,對測試過程中的問題與缺陷分析定位,解決測試執(zhí)行中的疑難問題;對項(xiàng)目、系統(tǒng)或者專題的測試質(zhì)量負(fù)責(zé),合理評估開發(fā)質(zhì)量,總結(jié)測試改進(jìn)要求。
資格條件:受過軟件測試、銀行業(yè)務(wù)、金融應(yīng)用開發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);具備商業(yè)銀行業(yè)務(wù)或技術(shù)崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有零售信貸、公司業(yè)務(wù)或者外匯業(yè)務(wù)技能的優(yōu)先;了解銀行應(yīng)用開發(fā)與業(yè)務(wù)流程,掌握國家金融政策法規(guī)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí);具有豐富的銀行項(xiàng)目開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的測試專業(yè)知識(shí)。
7、應(yīng)用支持崗/生產(chǎn)管理崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行問題的受理與處理;牽頭組織討論系統(tǒng)問題的解決與監(jiān)控方案,分析問題發(fā)生原因并提出改進(jìn)建議,跟蹤與管理系統(tǒng)問題處理進(jìn)程和結(jié)果;組織應(yīng)用系統(tǒng)的上線和驗(yàn)收,重大計(jì)劃變更的安排;參與應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)控、自動(dòng)化操作等項(xiàng)目的實(shí)施。
資格條件:信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),受過經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融應(yīng)用開發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);有信息技術(shù)崗位2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);了解銀行應(yīng)用開發(fā)與業(yè)務(wù)流程,掌握國家金融政策法規(guī)及相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí);具有項(xiàng)目開發(fā)或應(yīng)用支持工作經(jīng)驗(yàn),可接受晚班、節(jié)假日工作安排。
8、系統(tǒng)管理崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的管理,提出工作流程和制度規(guī)范建議,在職能領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行技術(shù)管理,提供技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)在職能領(lǐng)域內(nèi),引入先進(jìn)的產(chǎn)品,搭建先進(jìn)可靠的技術(shù)架構(gòu),建立專業(yè)的監(jiān)控體系和備份體系,合理使用產(chǎn)品及其功能,確保架構(gòu)、體系的有效性;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的安裝調(diào)試、用戶管理、安全控制、版本及補(bǔ)丁升級、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目環(huán)境搭建、上線支持以及后期的運(yùn)維管理如日常巡檢,排除故障、性能分析和調(diào)優(yōu)等;配合資源容量管理崗?fù)瓿陕毮茴I(lǐng)域內(nèi)的配置管理工作和容量管理工作;配合開發(fā)測試管理崗的相關(guān)工作。
資格條件:受過信息技術(shù)、項(xiàng)目管理、IT服務(wù)流程管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);有3年以上技術(shù)支持或技術(shù)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);了解銀行IT運(yùn)維服務(wù)流程,了解各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)IT相關(guān)監(jiān)管要求;具有操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等相關(guān)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);熟悉主流IT架構(gòu)、產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。
9、網(wǎng)絡(luò)支持崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備,負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)事件或問題的響應(yīng)、處理與解決、服務(wù)請求,更新事件或問題臺(tái)賬,編寫并提交事件或問題報(bào)告;負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)變更需求的討論,變更方案的編寫、提交審核和支持,變更的實(shí)施,編寫并提交變更報(bào)告;負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的容量信息統(tǒng)計(jì)和分析,編寫具體設(shè)備和系統(tǒng)的容量報(bào)告;負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的連續(xù)性管理工作,編寫應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急演練,并出具演練報(bào)告;負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置管理的數(shù)據(jù)更新工作,配合配置管理系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的巡檢、配置備份等工作;配合項(xiàng)目建設(shè)、測試、上線支持。
資格條件:有3年以上的金融行業(yè)內(nèi)技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、熟悉各類型網(wǎng)絡(luò)設(shè)備功能及用途,有大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉多品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先。
四、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘者請登錄上海銀行官網(wǎng)(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”欄目進(jìn)行申請;
2、兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪。
更多信息請查看銀行總行招聘考試網(wǎng)