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一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門(mén)全稱(chēng)）—***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

會(huì)計(jì)規(guī)則管理崗

崗位職責(zé)： 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及我行業(yè)務(wù)部門(mén)的管理要求，參與各業(yè)務(wù)板塊創(chuàng)新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案的探討；參與討論全行所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)需求；完成各業(yè)務(wù)板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法的會(huì)簽，并制定和修訂業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法；審核分行上報(bào)的特色業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法；負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)核算規(guī)則的解釋、培訓(xùn)和指導(dǎo)；配合完成財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)等外部監(jiān)管部門(mén)要求的會(huì)計(jì)信息化有關(guān)項(xiàng)目；配合完成財(cái)政部、人民銀行、銀監(jiān)等監(jiān)管部門(mén)關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)調(diào)研中涉及會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件： 40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)制度管理工作經(jīng)驗(yàn)；為人正直，專(zhuān)業(yè)記錄良好；具有較好的書(shū)面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)則、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者可優(yōu)先考慮。

監(jiān)管統(tǒng)計(jì)崗

崗位職責(zé)：根據(jù)人行、銀監(jiān)會(huì)等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求，制訂本行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度，確定統(tǒng)計(jì)歸屬和統(tǒng)計(jì)方法；組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)核對(duì)和實(shí)施部署，維護(hù)系統(tǒng)的基本業(yè)務(wù)參數(shù)；組織、管理、指導(dǎo)全行各項(xiàng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度的開(kāi)展和實(shí)施工作，匯總編報(bào)全行的監(jiān)管報(bào)表；按照內(nèi)部的管理需要，研究宏微觀信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告；牽頭與監(jiān)管部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，撰寫(xiě)監(jiān)管要求的報(bào)告書(shū)；擔(dān)當(dāng)其他統(tǒng)計(jì)工作的B角。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)內(nèi)容；對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具備較高的分析評(píng)價(jià)能力，善于整合數(shù)據(jù)和以直觀的方式展示數(shù)據(jù)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并組織形成文字報(bào)告；具備對(duì)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)各級(jí)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織推行全行統(tǒng)計(jì)工作的能力；具備一定的編程基礎(chǔ)。

分行核算管理崗

崗位職責(zé)： 根據(jù)總行制定的財(cái)會(huì)規(guī)章制度，對(duì)分支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)進(jìn)行審核、批復(fù)；起草、修訂對(duì)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心相關(guān)管理辦法；負(fù)責(zé)對(duì)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心的業(yè)務(wù)管理和日常監(jiān)控，收集、匯總分行營(yíng)業(yè)費(fèi)用等核算數(shù)據(jù)資料，并進(jìn)行跟蹤、分析，及時(shí)提出監(jiān)控意見(jiàn)，形成各類(lèi)核算分析、工作報(bào)告。及時(shí)解答分行核算工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)其他綜合管理工作的B角等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)內(nèi)容；無(wú)任何不良記錄；具有較為豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，較好的書(shū)面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮。

上海分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心-核算經(jīng)辦崗

崗位職責(zé)：按照費(fèi)用管理、物資管理等制度辦法要求，審查各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)或支付申請(qǐng)的合法性、合規(guī)性、正確性；審查經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、支出的原始票證，對(duì)于審核無(wú)誤的申請(qǐng)進(jìn)行支付；負(fù)責(zé)管理庫(kù)存現(xiàn)金以及支票、電匯憑證等重要空白支付憑證，按制度要求進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，確保賬款、賬證、賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)對(duì)員工借款、各類(lèi)暫借款進(jìn)行跟蹤收回；準(zhǔn)確、及時(shí)完成核算系統(tǒng)各類(lèi)參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)傳輸、主數(shù)據(jù)建立、成本分?jǐn)偸找娣峙涞裙ぷ魇马?xiàng)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬至40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；無(wú)任何不良紀(jì)錄；具有會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

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