2014年包商銀行公司金融事業(yè)總部風險管理部招聘啟事(法律事務崗/不良資產(chǎn)清收訴訟崗)
來源:包商銀行 閱讀:759 次 日期:2014-08-27 11:33:29
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一、 包商銀行公司金融事業(yè)總部風險管理部簡介

公司風險管理部是包商銀行風險管理總部在公司金融事業(yè)總部中派駐的風險管理部門,主要承擔全行公司條線的全面風險管理、資產(chǎn)組合管理、公司業(yè)務授信審批、貸后檢查、市場風險管理和不良資產(chǎn)清收管理工作。公司風險管理部以客戶線和產(chǎn)品線為支持中心,兼顧風險和效益的風險管理模式,強調(diào)風險與業(yè)務的協(xié)作性,充分保證風險管理對于業(yè)務響應的及時性和高效性。

二、公司風險管理部組織架構

公司風險管理部內(nèi)設七個中心,分別是: 規(guī)劃中心、審批中心、法律合規(guī)中心、資產(chǎn)監(jiān)控中心、資產(chǎn)保全中心和市場風險管理中心。其中法律合規(guī)中心負責公司金融事業(yè)部法律事務及內(nèi)控合規(guī)管理工作。

三、統(tǒng)一接收簡歷郵箱: liuyi4321@163.com

四、報名方式

1. 應聘者提交word版?zhèn)€人簡歷,以附件形式發(fā)送至簡歷接收郵箱。

2. 郵件主題及個人簡歷文件名更換成“姓名 應聘部門 應聘崗位”(例如:張某某 公司風險管理部 法律事務崗),未按要求填報的郵件將不予接收;

3. 請應聘人員不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,視為無效;

4. 個人簡歷中請附個人照片;

5. 公司風險管理部對報名人員的簡歷進行初步篩選后,會電話通知參加筆試、面試的人員。

6. 公司人力資源部會組織面試通過人員的復試,并與擬錄用人員協(xié)商薪酬、職級等招聘細節(jié)。

五、招聘職位名稱:

(一)法律事務崗

1、招聘人數(shù):2人

2、年齡范圍:35周歲以下

3、工作地點:北京

4、職位描述:

(1)組織研究對銀行有重大影響的法律問題,制定相應的法律風險控制政策;

(2)管理合同文本,組織起草、修訂各類標準合同文本;

(3)對公司條線以包商銀行名義出具的各類報告、函件以及產(chǎn)生權利義務的各類法律性文件進行法律審查;

(4)負責為各部門提供法律咨詢服務,參與各部門的重要業(yè)務談判;

(5)參與產(chǎn)品創(chuàng)新等。

5、崗位要求:

(1)需從事銀行金融工作5年以上;

(2)從事銀行信貸或風險管理工作5年以上;

(3)從事金融業(yè)法律事務工作3年以上;

(注:以上年限要求滿足其中兩項即符合)

(4)全日制大學法學本科及以上學歷,并通過國家司法考試;

(5)具有相關專業(yè)知識,熟悉銀行信貸業(yè)務操作流程,了解相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及銀行信貸政策;

(6) 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、文字應用能力、司法文書寫作能力。

(7)認同包商文化,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,無違反金融法規(guī)的不良行為。

(二)不良資產(chǎn)清收訴訟崗

1、招聘人數(shù):3人

2、年齡范圍:38周歲以下

3、工作地點:包頭

4、職位描述:

(1)負責銀行訴訟仲裁相關制度流程的制定;

(2)負責處理銀行風險事件、突發(fā)事件;

(3)負責組織、處理訴訟、仲裁案件;

(4)協(xié)助司法機關及其他有權機關查詢、凍結和扣劃客戶財產(chǎn)及政府機構調(diào)查等相關工作;

(5)負責向全行展開案例分析培訓工作。

6、崗位要求:

(1)具有5年以上訴訟、仲裁工作經(jīng)驗;

(2)具有3年以上法院、檢察院或公安工作經(jīng)驗;

(注:以上年限要求滿足其中一項即符合)

(3)全日制大學法學本科及以上學歷,并通過國家司法考試;

(4)具有相關專業(yè)知識,掌握風險管理理論和技術,了解經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務等各方面的知識;

(5)認同包商文化,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,無違反金融法規(guī)的不良行為。

六、上述崗位同等條件下優(yōu)先聘用以下人員:

1. 具有中級以上職稱

2. 通過銀行從業(yè)人員資格考試(公共基礎、公司信貸、風險管理)

3. 通過注冊會計師考試

4. 通過注冊審計師考試

5. 通過國家司法考試

6. 具有碩士研究生(含MBA)及以上學位

7. FRM國際金融風險管理師

8. ACCA特許公認會計師

9. CFA注冊金融分析師

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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