| 崗位名稱： | 支行行長 | 所屬機構： | 寧波管理部 | 所屬部門： | 寧波管理部 |
| 工作地點： | 寧波 | 工作年限要求： | 5年及以上 | 學歷要求： | 本科及以上 |
| 發(fā)布時間： | 2014-1-1 | 截止時間： | 2014-12-31 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 崗位職責： | |||||
| 1.負責支行全面工作，發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營管理中的核心作用； 2.結合當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展情況，制訂支行工作計劃、重大經(jīng)營目標和工作措施， 3.組織各業(yè)務部門積極開拓業(yè)務，審批（審查）支行權限范圍內的授信業(yè)務； 4.制訂、落實支行各項內控制度，組織相關部門對支行日常業(yè)務進行檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務嚴格按內控制度規(guī)定進行，防范風險； 5.落實支行各項安全保衛(wèi)制度，組織相關部門對支行安全保衛(wèi)工作進行檢查、監(jiān)督，確保全行資產和員工的人身安全； 6.負責有關會議和文件精神的上傳下達，保持與行內、外各有關部門的溝通協(xié)調； 7.領導交辦的其他工作。 | |||||
| 招聘要求： | |||||
| 1.大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作時間五年（含）以上，具有三年（含）以上基層支行（團隊）管理經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2.熟悉金融政策法規(guī)，具有一定的管理經(jīng)驗和客戶資源； 3.具有良好的職業(yè)道德操守，無違法違紀行為、無不良品行記錄； 4.具有較強的團隊管理、業(yè)務拓展和溝通協(xié)調能力。 | |||||
申請該職位詳情請登錄：http://www.ncbank.cn/NCBank/zh_CN/rczp/6277.html
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