1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實(shí)行股份制改造；2003年9月，首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國(guó)第五家上市銀行；2005年10月，成功引進(jìn)德意志銀行為國(guó)際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開(kāi)發(fā)行股票。

截止2014年6月末，華夏銀行在78個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、34家二級(jí)分行和10家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到558家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個(gè)國(guó)家和地區(qū)的320個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達(dá)到17785.60億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2014年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名；在2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第58名。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行科技開(kāi)發(fā)中心現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘科技開(kāi)發(fā)人員6名，工作地點(diǎn)北京市，具體招聘信息如下：

一、招聘基本條件

1．年齡：原則上不超過(guò)35周歲。

2．學(xué)歷：全日制碩士研究生及以上。

二、招聘崗位工作內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)能力要求

（一）需求研究類(lèi)崗位

1．工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)需求與數(shù)據(jù)分析工作。

2．專(zhuān)業(yè)要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3．能力要求：具有數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)分析理論基礎(chǔ)，具有2年以上銀行統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具有柜面業(yè)務(wù)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。

（二）基礎(chǔ)平臺(tái)和模型開(kāi)發(fā)類(lèi)崗位

1．工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)與數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；以及數(shù)據(jù)模型的客戶(hù)化定制與模型的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。

2．專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3．能力要求：具有在金融行業(yè)建設(shè)、管理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品尤其是Teradata產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、維護(hù)技能，熟悉數(shù)據(jù)治理流程，了解SAS、cognos等主流數(shù)據(jù)展示及挖掘工具，具有一定的數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)分析能力。

三、簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)于2014年10月13日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡(jiǎn)歷。

華夏銀行人力資源部

2014年9月22日