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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱：研發(fā)管理處主管

部門：信息技術(shù)部開發(fā)中心

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州、佛山

有效期至：2014-12-05

職責(zé)

1.牽頭協(xié)調(diào)我行信息技術(shù)項目研發(fā)年度規(guī)劃，組織項目研發(fā)管理工作，包括項目和需求計劃管理、資源管理、風(fēng)險管理、項目制度規(guī)范建設(shè)等，保障全行重大項目順利實施。

2.牽頭管理信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)管理和優(yōu)化工作，組織技術(shù)方案的評審和把關(guān)，推動技術(shù)架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

3.牽頭管理信息系統(tǒng)的需求受理機(jī)制，監(jiān)督并指導(dǎo)需求管理工作，保障對業(yè)務(wù)的支持服務(wù)。

4.牽頭組織開展信息安全管理和檢查，完善研發(fā)管理的規(guī)范、制度體系建設(shè)。

5.牽頭組織開展開發(fā)中心本部及外部合作團(tuán)隊的人員管理、資源調(diào)配、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊建設(shè)、綜合管理等工作。

6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展本團(tuán)隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗：6年以上金融行業(yè)信息技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.職稱或?qū)I(yè)資格：具有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項目管理師、高級工程師資格證書，或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機(jī)構(gòu)的專業(yè)高級認(rèn)證等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮。

4.專業(yè)知識與技能：熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)知識，掌握需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試等項目開發(fā)階段的管理和技術(shù)知識，掌握項目管理相關(guān)理論和方法，包括計劃管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等，了解技術(shù)架構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識，了解金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定。

5.管理經(jīng)驗：較長期從事商業(yè)銀行項目研發(fā)管理工作，具備較為豐富的項目研發(fā)管理工作經(jīng)驗，有良好的信息技術(shù)項目過程管理能力?？偨Y(jié)、歸納能力良好，推理演繹縝密，能夠準(zhǔn)確地判斷事務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性并找到解決辦法。

6.團(tuán)隊合作能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團(tuán)隊成員價值取向，積極影響團(tuán)隊氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊績效。

7.溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力。

8.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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