2014年廣發(fā)銀行總行招聘綜合管理處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1138 次 日期:2014-12-31 15:37:07
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崗位名稱:綜合管理處主管

部門:辦公室

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點(diǎn):廣州

有效期至:2015-01-10

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)定本處工作計(jì)劃,明確工作流程,建立健全相關(guān)規(guī)章制度。

2.牽頭負(fù)責(zé)全行性重要文字材料的撰寫,包括行領(lǐng)導(dǎo)重要講稿、對政府和監(jiān)管綜合匯報(bào)等。

3.牽頭統(tǒng)籌行內(nèi)信息資訊載體,包括工作簡報(bào)、資訊摘編、經(jīng)營管理簡報(bào)、大事記等,并通過開展基層調(diào)研和策略研究,豐富決策信息支持。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高層決策會議管理服務(wù),包括戰(zhàn)略執(zhí)行委員會會議、行長辦公會等。

5.負(fù)責(zé)組織對監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)的日常宣傳和投稿。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)總行黨委辦日常綜合性工作,包括黨委會服務(wù)等。

7.負(fù)責(zé)完善全行值班應(yīng)急機(jī)制,做好總行行政值班管理和重大事項(xiàng)報(bào)告工作。

8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理、文學(xué)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.具有6年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具有中級(含)以上職稱者,同等條件下優(yōu)先考慮。

4.對銀行經(jīng)營管理有深入理解;具有較強(qiáng)的文字組織能力、策略研究能力。

5.具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠按照上級要求細(xì)化目標(biāo)與實(shí)施步驟,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)妥善完成計(jì)劃任務(wù)。

6.能夠有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價值取向,形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,推動團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

7.具有較強(qiáng)的綜合服務(wù)意識和組織支持能力。

8.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。近三年年度考核均在稱職(含)以上。無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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