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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、南京銀行股份有限公司簡介

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009）。同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工5000多人。

南京銀行在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司；順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)；攜手國內(nèi)80余家中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨(dú)樹一幟地拓展了與中小金融機(jī)構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進(jìn)。

南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強(qiáng)競爭力。

南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強(qiáng)做精做出特色”的南京銀行夢為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。

南京銀行股份有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)分別面向社會招聘業(yè)務(wù)管理人員10名和核心系統(tǒng)開發(fā)人員10名。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

二、招聘崗位和工作職責(zé)

（一）總行會計結(jié)算部流程管理崗（10名）

1.工作地點(diǎn)：南京

2.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助擬定和完善本行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度規(guī)定，并參加組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)本行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)本行及相關(guān)監(jiān)管需求，制定業(yè)務(wù)需求，擬定操作流程，升級操作系統(tǒng)，確保系統(tǒng)支持有效；

（4）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與系統(tǒng)測試驗(yàn)收，組織出具測試方案，審定測試報告，并組織編寫系統(tǒng)操作手冊；

（5）負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)突發(fā)事件情況下的應(yīng)急處理；

（6）配合監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會開展與本崗位職責(zé)相關(guān)的調(diào)研、宣傳工作；

（7）完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查、考核工作，確保政策制度執(zhí)行有效。

3.應(yīng)聘條件

（1）年齡30周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)記錄，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、總結(jié)分析能力及良好的溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力；

（3）經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，金融及計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，兩年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，熟悉以下一項(xiàng)或一項(xiàng)以上業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的管理要求和操作流程：客戶存款、貸款、會計核算、卡、支付結(jié)算、貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理、同業(yè)業(yè)務(wù)等。有商業(yè)銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）總行信息技術(shù)部軟件開發(fā)崗（10名）

1.工作地點(diǎn)：南京

2.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)的需求分析、設(shè)計及實(shí)現(xiàn)；

（2）參與并跟蹤核心系統(tǒng)及相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施全過程，負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)的代碼編寫工作;

（3）持續(xù)完善和發(fā)展核心系統(tǒng)，不斷提升用戶體驗(yàn)。

3.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲以下；

（2）誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)記錄，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、總結(jié)分析能力及良好的溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力；

（3）計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（4）了解金融業(yè)（銀行）信息化相關(guān)技術(shù)；精通C/C++/JAVA中的一種開發(fā)語言；精通一種數(shù)據(jù)庫；具有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）具備經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，熟悉以下一項(xiàng)或一項(xiàng)以上業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的管理要求和操作流程：客戶存款、貸款、會計核算、卡、支付結(jié)算、貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理、同業(yè)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘須知

1、報名截止時間：2015年2月27日。

2、符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同，在南京銀行招聘官網(wǎng)（job.njcb.com.cn:8080/）右上角下載《南京銀行會計結(jié)算部應(yīng)聘報名表》或《南京銀行信息技術(shù)部應(yīng)聘報名表》進(jìn)行填寫，并將應(yīng)聘資料電子版發(fā)至本次招聘郵箱：zhuyue1@njcb.com.cn（@前為數(shù)字1）。郵件主題按如下樣式填寫：“***（崗位全稱）-***（姓名）”，應(yīng)聘報名表（word文檔）文件名請改為：“***（崗位全稱）-***（姓名）”。

3、我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫個人信息，并對填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；簡歷填寫過程中應(yīng)著重描述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及工作業(yè)績。

5、應(yīng)聘人員經(jīng)筆試（總行會計結(jié)算部流程管理崗將安排筆試）、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。筆試、面試時間另行通知。一經(jīng)聘用與南京銀行簽訂勞動合同。

南京銀行股份有限公司

二〇一五年二月十一日

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