2015年廣發(fā)銀行總行環(huán)球交易服務(wù)部招聘助理業(yè)務(wù)經(jīng)理(VIP客戶及組長(zhǎng))啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:832 次 日期:2015-03-12 16:04:37
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崗位名稱:助理業(yè)務(wù)經(jīng)理(VIP客戶及組長(zhǎng))

部門(mén):環(huán)球交易服務(wù)部

職位類(lèi)別:社會(huì)招聘

招聘單位:總行

工作地點(diǎn):佛山南海

有效期至:2015-04-12

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理普通業(yè)務(wù)客服小組,解決坐席人員在電話溝通中碰到的問(wèn)題并給予適時(shí)處理;

2.根據(jù)呼入電話數(shù)量合理安排坐席人員的休息、就餐和培訓(xùn)時(shí)間,保障人員的合理配置;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控、考評(píng)和分析客服小組服務(wù)質(zhì)量和效率,改善所負(fù)責(zé)的客服小組的整體服務(wù)質(zhì)量和效率;

4.根據(jù)客戶級(jí)別和服務(wù)需要,為VIP客戶提供分層客戶服務(wù),包括賬戶查詢、產(chǎn)品咨詢、技術(shù)支持、客戶拜訪、提供來(lái)電分析報(bào)告等;

5.根據(jù)客戶服務(wù)體系規(guī)劃執(zhí)行具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)受理、收集客戶需求、滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)等相關(guān)數(shù)據(jù),促進(jìn)客服品質(zhì)的提升;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管及相關(guān)人員進(jìn)行小組內(nèi)客服人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、激勵(lì)等相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助建立及完善客戶中心規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。

要求

1.金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.本科學(xué)歷,需3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至2年,具有單證業(yè)務(wù)、銀行對(duì)公運(yùn)營(yíng)管理或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)及銀行的內(nèi)部控制要求,具有較好的客戶服務(wù)處理技巧和經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心運(yùn)作流程及各種考核指標(biāo)者優(yōu)先;

4.具備較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能,能熟練使用Office辦公軟件,打字速度達(dá)50個(gè)字以上/分鐘,并且英語(yǔ)水平六級(jí)以上;

5.能有效解決問(wèn)題和復(fù)雜事項(xiàng),條理清晰,歸納總結(jié)較強(qiáng),書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能提出獨(dú)立見(jiàn)解;

6.能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化;

7.具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與內(nèi)外部保持聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;

8.符合我行親屬回避相關(guān)制度的要求。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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