效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部一項綜合性監(jiān)督，是提高企業(yè)效率和經(jīng)濟效益的重要手段，是推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

農(nóng)信社效能監(jiān)察是對系統(tǒng)所有機構(gòu)網(wǎng)點及其工作人員在管理服務(wù)活動中的工作規(guī)范、工作效率和工作質(zhì)量等實施檢查、調(diào)查，提出監(jiān)察建議或做出監(jiān)察決定，并進行糾正、懲處和督促整改的一項重要工作。效能監(jiān)察能否取得實效，選題立項是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵。

堅持“四項原則”，確保正確的選題立項

圍繞中心，服務(wù)大局。效能監(jiān)察立項工作須圍繞信用社改革發(fā)展的中心工作，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦公效率，保證政令暢通，努力形成體制健全、運轉(zhuǎn)流暢、辦事快捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)營規(guī)范的良好格局，確保各項重大決策部署的全面貫徹落實，為農(nóng)信社轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保障。

深入調(diào)研，實事求是。效能監(jiān)察工作只有深入一線，才能全面掌握和了解信用社的經(jīng)營現(xiàn)狀，弄清制約信用社改革發(fā)展的根本原因，查找到信用社經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)、難點和關(guān)鍵控制點，從而明晰效能監(jiān)察的重點，確定效能監(jiān)察選題范圍，保證效能監(jiān)察符合實際，取得實效。

突出重點，穩(wěn)步深入。隨著農(nóng)信社改革發(fā)展的不斷深入和信用社業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，效能監(jiān)察可以立項的范圍也越來越廣。效能監(jiān)察立項要量力而行，不是越多越好，不能眉毛胡子一把抓，要從當前制約信用社改革發(fā)展最關(guān)鍵和最需要解決的問題入手，集中力量，一抓到底，抓出成效。

統(tǒng)一組織,密切配合。建立健全效能監(jiān)察工作責(zé)任體系，形成在農(nóng)信社黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由紀委書記負責(zé)，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)和實施，相關(guān)條線部門密切配合，職工積極參與的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推動效能監(jiān)察工作選題立項的正確性和監(jiān)察工作的深入開展。

聚集“三大問題”，確保效能監(jiān)察取得實效

效能監(jiān)察選題立項要聚焦 “重點”問題。效能監(jiān)察工作只有緊貼信用社改革發(fā)展大局，圍繞制約業(yè)務(wù)經(jīng)營的重點、難點和癥結(jié)問題選題立項，做到“開展一個項目，完善一套制度，堵塞一方漏洞，規(guī)范一方管理、推動一方工作”，才能增強效能監(jiān)察的針對性和實效性，才能真正形成合力取得實效。

效能監(jiān)察選題立項要聚焦“熱點”問題。群眾反映強烈的熱點問題往往帶有普遍性、廣泛性。抓住群眾反映強烈的問題進行立項，不僅易于取得群眾的支持和幫助，亦有利于信用社改革發(fā)展的順利推進，有利于保持干部隊伍思想的穩(wěn)定。針對有群眾反映部分信用社營業(yè)網(wǎng)點辦公效率較低、有客戶排長隊，部分營業(yè)網(wǎng)點代發(fā)工資有延期發(fā)放現(xiàn)象等問題，開展“強服務(wù)”效能監(jiān)察。通過效能監(jiān)察活動的深入開展，提升信用社服務(wù)形象，提高辦公效率，擦亮信合品牌.

效能監(jiān)察選題立項要聚焦“焦點”問題。腐敗問題敗壞黨風(fēng)社風(fēng)、損害人民群眾利益，影響農(nóng)信社的改革發(fā)展,必須徹底根治。為有效防范腐敗行為發(fā)生，需開展貸款審批發(fā)放、大額費用開支、集中采購和工程招標等流程和相關(guān)制度的監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜、違反“五個不準”和“六個嚴禁”、胡支亂花、奢侈浪費等糾風(fēng)方面的監(jiān)督檢查等。通過效能監(jiān)察，健全制度流程、堵塞管理漏洞、加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，遏制腐敗行為和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。