2023年光大金融租賃股份有限公司校園招聘啟事
來源:中國光大銀行網(wǎng)站 閱讀:2723 次 日期:2022-09-21 15:57:17
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光大金融租賃股份有限公司

2023年校園招聘啟事

一、光大金融租賃公司簡介

光大金融租賃股份有限公司(下稱公司)2010年經(jīng)中國銀保監(jiān)會(原中國銀監(jiān)會)批準(zhǔn),由中國光大銀行股份有限公司(90%)、武漢市軌道交通建設(shè)有限公司(5%)及湖北港口集團(tuán)有限公司(5%)共同出資組成,注冊資本59億元人民幣。

公司成立以來,致力于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),充分發(fā)揮租賃業(yè)務(wù)融資速度快、融資期限長、融資比例高、還款安排靈活等特點(diǎn),為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的經(jīng)營租賃和融資租賃服務(wù)。截至2022年6月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1255億元,其中租賃資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1201億元,穩(wěn)居金融租賃行業(yè)頭部梯隊(duì)。租賃業(yè)務(wù)主要涵蓋交通、能源、醫(yī)療健康、文化旅游、公用事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國計(jì)民生領(lǐng)域,以及新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),在航空設(shè)備、車輛設(shè)備、新能源等領(lǐng)域形成一定品牌優(yōu)勢,并不斷深化拓展“大運(yùn)輸、大環(huán)保、大旅游、大健康、新科技、新基建”領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為市場營銷3人,信息科技3人,具體崗位說明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 稅前薪酬范圍(月) 專業(yè)要求 工作地點(diǎn)
市場營銷類 客戶經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司連動營銷機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷策劃,組織實(shí)施營銷推廣。 3.負(fù)責(zé)對各行業(yè)/區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r的研究分析,定期出具研究分析報(bào)告,對各行業(yè)授信政策提出建議。 4.負(fù)責(zé)組織對各行業(yè)/區(qū)域重點(diǎn)客戶的營銷管理。 5.負(fù)責(zé)各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項(xiàng)目的預(yù)審?fù)扑]工作,以及授信后管理工作的監(jiān)督檢查與再評價(jià)。 6.負(fù)責(zé)各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)條件,風(fēng)險(xiǎn)條件的審核。 7.負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的租后管理、資料收集,以及租賃資產(chǎn)租后的檢查工作。 本科10000元/月-15000元/月; 研究生:15000元/月-20000元/月; 具體待遇面議。 1.經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。 2.機(jī)械工程、航空、能源、電力類相關(guān)專業(yè)。 北京
綜合管理類 系統(tǒng)開發(fā) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的核心技術(shù)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,審定系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書,詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。 3.負(fù)責(zé)掌握系統(tǒng)的核心模塊程序,并進(jìn)行編碼開發(fā),負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)測試,負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程符合規(guī)范,建立所負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)的開發(fā)規(guī)范,形成知識沉淀。 本科10000元/月-15000元/月; 研究生:15000元/月-20000元/月; 具體待遇面議。 計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。 北京

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。

(二)愛國愛司,愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,認(rèn)可公司規(guī)章制度。

(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

(四)符合公司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和學(xué)習(xí)能力。

(六)符合我司員工行為管理相關(guān)要求,符合我司任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.畢業(yè)生須為崗位要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。

(八)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未繳納社會保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2022年9月中旬-10月中旬
2 簡歷篩選 2022年9月中旬-10月中旬
3 在線測評 2022年9月中旬-10月中旬
4 筆試 2022年10月下旬
5 一輪/多輪面試 2022年11月中旬
6 簽約 2023年3月
7 體檢 2023年3月
8 入職 2023年6-7月

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我司會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我司不再發(fā)布通知。

(三)我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html

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