【社會招聘】職位規(guī)劃管理 地點：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人 截止日期：2013-09-30 詳情 申請 收藏
職位描述：
（1）設計全行架構、職位、編制等的管理框架；
（2）制定和修訂全行架構、職位、編制等的管理辦法及實施細則；
（3）撰寫人力資源管理相關的文案與報告等；
（4）研究、收集和跟蹤國內外同業(yè)架構、職位、編制管理動態(tài)，并撰寫分析報告；
（5）監(jiān)控與指導，分支機構的架構、職位、編制管理狀況實施，并撰寫分析報告。
職位要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學歷，管理、經濟、新聞傳播、文學等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有三年以上相關工作經驗；
（3）具備一定人力資源管理專業(yè)知識；學習能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神；
（4）具有優(yōu)秀文字基礎者優(yōu)先，請在自薦信中附公開發(fā)表文章；
（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
詳情請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do
更多信息請查看銀行總行招聘考試網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試