2013年交通銀行總行人力資源部培訓(xùn)規(guī)劃招聘啟事
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:859 次 日期:2013-09-24 11:55:59
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【社會招聘】培訓(xùn)規(guī)劃 地點(diǎn):浦東新區(qū) 人數(shù):1人 截止日期:2013-09-30 詳情 申請 收藏

職位描述:

(1)協(xié)助擬定全行培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督和報告規(guī)劃計劃執(zhí)行情況;

(2)協(xié)助擬定全行相關(guān)培訓(xùn)管理辦法和規(guī)章制度,督促、檢查和反饋辦法制度執(zhí)行情況;

(3)協(xié)助開展省直分行、海外機(jī)構(gòu)、子公司或業(yè)務(wù)條線的培訓(xùn)工作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和考核評價;

(4)協(xié)助建立健全全行相關(guān)培訓(xùn)師資、課程和渠道,建立完善全行培訓(xùn)管理系統(tǒng),協(xié)助全行相關(guān)培訓(xùn)資源的管理;

(5)協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)需求設(shè)計全行高管人員或高端人才等培訓(xùn)項(xiàng)目方案,組織實(shí)施相關(guān)重點(diǎn)和海外培訓(xùn)項(xiàng)目,開展相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量評估考核;

(6)協(xié)助審核總行相關(guān)面授培訓(xùn)項(xiàng)目,對培訓(xùn)課程、師資、方式和達(dá)成目標(biāo)等提出審核意見。

職位要求:

(1)年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬至38周歲;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)金融或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)具有三年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有高度的責(zé)任感和工作熱情,有較強(qiáng)的分析判斷、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、文字和語言表達(dá)能力;

(4)有大型國企高管人員或高端人才培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,獲得中高級人力資源管理師或中高級培訓(xùn)師相關(guān)證書者,有熟練的公文寫作或英語口譯能力者優(yōu)先;

(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 

詳情請登錄:http://job.bankcomm.com/queryPosition.do

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