易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點(diǎn)150多個(gè)。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營(yíng)理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，金融精英誠邀加盟。
一、應(yīng)聘基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過35周歲；應(yīng)聘主管崗位的，年齡不超過40周歲；
3、應(yīng)聘一般崗位的，要求在銀行從事本崗位工作滿3年，或同類崗位工作滿5年；應(yīng)聘主管崗位的，要求在銀行地市級(jí)分行及以上從事管理崗位工作滿5年；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；
5、身體健康，心理素質(zhì)良好；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
二、應(yīng)聘須知
1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，要求填寫完整并附個(gè)人資料：本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職務(wù)任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件及二寸證件照。
2、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷）
1）郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：杭州市慶春路46號(hào)杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應(yīng)聘杭州銀行××部××崗”； 簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2014年12月26日。
2）電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：應(yīng)聘部門－崗位－姓名。
3、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請(qǐng)未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。
4、詳情請(qǐng)瀏覽杭州銀行網(wǎng)站（http：//www.hzbank.com.cn）或前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com）
5、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
6、應(yīng)聘報(bào)名表下載：《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》
三、招聘崗位及條件：
| 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 零售金融部 | 私人銀行品牌建設(shè)規(guī)劃崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)私人銀行部品牌建設(shè)與宣傳策劃；2、負(fù)責(zé)私人銀行增值金融服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、甄選、談判與初審；3、負(fù)責(zé)私人銀行系列俱樂部活動(dòng)的策劃、宣傳與組織；4、負(fù)責(zé)私人銀行、財(cái)富管理各項(xiàng)培訓(xùn)的方案制定與組織；5、負(fù)責(zé)對(duì)私人銀行部營(yíng)銷、宣傳等對(duì)外形象進(jìn)行監(jiān)管與指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)私人銀行VI建設(shè)與管理，并提出私人銀行各類廣告、活動(dòng)、合作機(jī)構(gòu)等建議；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、形象、氣質(zhì)俱佳，男性要求身高在1.72米以上，女性要求身高在1.62米以上；2、了解國(guó)家基本法律法規(guī)與金融領(lǐng)域的專業(yè)法律法規(guī)；3、了解高端客戶服務(wù)，在私人銀行客戶管理與需求、客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等方面具有一定的前瞻性；4、具有較先進(jìn)的整體品牌建設(shè)與策劃理念；5、具備較廣泛的社交資源，具有良好的高端客戶俱樂部活動(dòng)組織與推動(dòng)能力。6、具有三年以上銀行公司、小企業(yè)或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有私人銀行或信托、基金、媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
附件：杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表詳情請(qǐng)登錄：http://www.hzbank.com.cn/gybh/xnxx/bxgg/2014/12/41966.shtml
更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試